ホワイトハウス、物議を醸す10万ドルのH-1B入国手数料を延長―しかし裁判所は徴収を依然として差し止め

9月18日に発表され、9月23日にKlasko Immigrationが分析した二つの動きで、トランプ大統領は2025年の宣言を1年間延長し、新規H-1B労働者の入国条件として10万ドルの支払いを義務付ける措置を継続しました。また、最近の解雇を行った雇用主に対する省庁間の厳格な調査を指示する大統領令にも署名しました。この延長により、宣言の有効期限は2027年9月21日まで延び、訴訟が続く中でも罰則的な料金を維持する意向が示されています。

ただし、6月8日の地区裁判所の判決で料金の実施指針が無効とされ、第一巡回控訴裁判所もその判決の差し止めを認めなかったため、現在USCISや米国領事館はこの料金を徴収していません。したがって、ホワイトハウスの延長は実務的な効果よりも政治的な意味合いが強く、上級裁判所の判断が出るまでは実質的な影響は限定的です。



それでも、この宣言が存続することで制度の不確実性は続きます。海外での採用を計画するグローバル企業は、政府が控訴で勝利した場合に料金が再び適用される可能性を念頭に置く必要があります。一方、新たな大統領令は、DHS（国土安全保障省）、DOL（労働省）、国務省に対し、H-1B申請の審査時に解雇データを照合するよう指示しており、米国内の人員削減を行った企業に対しては追加資料の要求（RFE）や現地調査が増加することが予想されます。

モビリティチームは、最近の人員変動を監査し、労働条件申請が最新の賃金データを反映しているか確認するとともに、10万ドルの料金や新たに提案された10万3千ドルの料金（別記事参照）が支払われる可能性に備えた予算計画を準備すべきです。重複する規則を考慮すると、実際のコンプライアンスコストは支払い額そのものよりも、変化する義務を追跡するための社内リソースの負担が大きいかもしれません。