コルドバの外国人局、緊急増員も1万件の処理遅延に直面

スペインで長らく待望されていた特別移民合法化措置は、6月30日に締め切られ、数十万人の外国人居住者を合法的な地位へと導くことが期待されていました。しかし実際には、承認の急増により、指紋採取や外国人身分証（TIE）の発行を担当する地方警察や移民局の業務負担が増大しています。特にコルドバ州はこの問題の象徴的な存在です。公務員組合CSIFによると、同州では9,951件ものTIE申請が未処理のままで、アンダルシア州内でも最も多い滞留数の一つとなっています。それにもかかわらず、包摂・社会保障・移民省の増員プログラムから派遣された臨時職員はわずか2名にとどまっています。比較すると、アルメリアには8名、マラガには5名の追加職員が配属されています。組合のスポークスパーソン、ビダル・ムニョス氏はこの措置を「応急処置に過ぎず、根本的な解決策ではない」と批判し、予約枠は数分で埋まり、システムも頻繁にダウンすると警告しています。

この行政の停滞は、雇用主や労働者に実際の影響を及ぼしています。新規採用者は雇用契約を結べず、合法化されたばかりのフリーランスは請求書を発行できません。グローバルモビリティチームは、従業員がスペイン再入国に必要なプラスチックカードを持っていないため、出張期限を逃すケースが報告されています。コルドバの自動車部品や農業技術クラスターに拠点を持つ国際企業は、遅延を避けるために外国人人材をセビリアに振り向け始めていると『エル・デバテ』に語りました。



CSIFは、地元の人員配置表（RPT）の構造的見直し、警察の予約システムのデジタル化、そして昨年バルセロナで実施されたような連携した「ショックプラン」の導入を求めています。それまでは、HRマネージャーに対し、隣接県で予約可能なTIEの予約を行い、書類手続きが追いつくまでリモートワークの許可書を発行して採用者のオンボーディングを開始することが推奨されています。

中長期的には、このボトルネックが2005年以来最大規模となる2026年のスペインの合法化措置の成功を損なう可能性があると専門家は指摘します。移民弁護士のマルタ・ゴンザレス氏は「書面上の合法的地位は、労働市場にアクセスできなければ意味がない」と述べ、企業にはTIE発行に8〜12週間のリードタイムを見込んで入社日を計画するよう促しています。