سپین کی طویل متوقع غیر معمولی امیگریشن ریگولرائزیشن، جو 30 جون کو بند ہوئی، کا مقصد لاکھوں غیر ملکی رہائشیوں کو قانونی حیثیت دینا تھا۔ تاہم، عملدرآمد میں منظوریوں کی بڑھتی ہوئی تعداد نے انتظامی دباؤ صوبائی پولیس اور امیگریشن دفاتر کی طرف منتقل کر دیا ہے، جہاں فنگر پرنٹس لینا اور فزیکل تارخیتا ڈی ایڈرانجرو (TIE) جاری کرنا ہوتا ہے۔ کورڈوبا اس مسئلے کی علامت ہے۔ سول سروس یونین CSIF کے مطابق، اس صوبے میں 9,951 زیر التواء TIE فائلیں ہیں—جو اندلسیا میں سب سے زیادہ بیک لاگز میں سے ایک ہے—جبکہ وزارت شمولیت، سوشل سیکیورٹی اور مائیگریشن کے اضافی عملے میں سے صرف دو عارضی ملازمین موصول ہوئے ہیں۔ اس کے مقابلے میں، المیریا کو آٹھ اضافی افسران اور مالاگا کو پانچ دیے گئے ہیں۔ یونین کے ترجمان ویدال مونوز نے اس اقدام کو "عارضی حل، مستقل حل نہیں" قرار دیا اور خبردار کیا کہ ملاقات کے وقت چند منٹوں میں ختم ہو جاتے ہیں اور سسٹمز اکثر کریش ہو جاتے ہیں۔ یہ انتظامی رکاوٹیں ملازمین اور آجرین کے لیے حقیقی مسائل پیدا کر رہی ہیں۔ نئے ملازمین ملازمت کے معاہدے پر دستخط نہیں کر سکتے، نئے قانونی حیثیت حاصل کرنے والے فری لانسرز انوائس جاری نہیں کر سکتے، اور عالمی موبلٹی ٹیمیں رپورٹ کرتی ہیں کہ ملازمین کے پاس اسپین میں دوبارہ داخلے کے لیے ضروری کارڈ نہیں ہونے کی وجہ سے سفر کی آخری تاریخیں ضائع ہو رہی ہیں۔ کورڈوبا کے آٹو پارٹس اور ایگری ٹیک کلسٹرز میں کام کرنے والی بین الاقوامی کمپنیاں El Debate کو بتاتی ہیں کہ وہ غیر ملکی ٹیلنٹ کو تاخیر سے بچنے کے لیے سیویل کی طرف بھیجنا شروع کر چکی ہیں۔ CSIF مقامی عملے کی ساخت (RPT) کا جائزہ لینے، پولیس بکنگ سسٹم کی ڈیجیٹل اپ گریڈیشن، اور بارسلونا میں پچھلے سال شروع کیے گئے "شاک پلان" جیسی مربوط حکمت عملی کا مطالبہ کر رہی ہے۔ تب تک، ایچ آر مینیجرز کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ قریبی صوبوں میں TIE ملاقاتیں بک کریں جہاں گنجائش موجود ہو اور ریموٹ ورک خطوط جاری کریں تاکہ نئے ملازمین کاغذی کارروائی کے دوران آن بورڈنگ شروع کر سکیں۔ درمیانے عرصے میں، ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ رکاوٹ 2026 کی اسپین کی سب سے بڑی ریگولرائزیشن کی کامیابی کو نقصان پہنچا سکتی ہے۔ مائیگریشن وکیل مارٹا گونزالیز کہتی ہیں، "کاغذ پر قانونی حیثیت بے معنی ہے اگر لوگ لیبر مارکیٹ تک رسائی نہ حاصل کر سکیں۔" وہ کمپنیوں سے درخواست کرتی ہیں کہ TIE جاری کرنے کے لیے آٹھ سے بارہ ہفتوں کا وقت مدنظر رکھیں جب وہ شروع ہونے کی تاریخیں پلان کریں۔
ماخذ: El Debate
