チェコ政府、2027年からフィリピンとインドの労働者受け入れ枠を拡大へ

チェコ政府は、2027年1月1日からフィリピン人労働者の年間受け入れ枠を12,000人に引き上げ、インドからの熟練労働者向けに初めて300人の枠を設けることを正式に発表しました。産業貿易大臣カレル・ハヴリーシェク氏は、フィリピン人向けの月間858人の割り当てが数か月連続で上限に達したことを受けての決定だと述べました。雇用者団体は、製造業、建設業、医療分野の成長を制約する国内の労働市場の逼迫を理由に、少なくとも15,000人への引き上げを求めていました。

「熟練労働者プログラム」では、言語能力と技能要件を満たす非EU国籍者に対し、迅速な就労カード発行が可能です。2024年にフィリピン向けの上限が10,300人に引き上げられて以来、需要は急増し、2026年3月末時点で労働局に登録されたフィリピン人スタッフは前年同期比42％増の約15,000人に達しています。

産業省は先週、ブルノで開催された国際工学見本市で新たな数値を発表し、未使用の月間枠を翌月に繰り越す仕組みの検討も進めていると明かしました。これにより、企業が行政手続きの遅延で不利益を被ることを防ぐ狙いです。



医療分野は早速恩恵を受ける見込みで、プラハのトマイエル大学病院には来年初めにフィリピン人看護師と放射線技師補助者の第1陣50人が到着予定です。彼らはすでにオンラインで集中的にチェコ語を学んでおり、到着後もさらなる語学研修を受けます。病院側は、フィリピンからの採用が慢性的な人手不足の緩和と既存スタッフの残業削減につながることを期待しています。

一方で、マニラでのビザ発給手続きの遅延は依然として予測困難であり、企業は注意を促しています。ビジネス団体は、チェコ大使館の人員増強や、既に他の労働移民プログラムでビザ手続きを支援している国際移住機関（IOM）との連携強化を求めています。

企業の人材マネージャーに向けたメッセージは明確です。2027年の人員計画は引き上げられた枠を念頭に置きつつも、書類手続きや住居手配に4～6か月の余裕を持って準備を進めることが重要です。住居の確保やチェコ語サポート体制を整えた企業ほど、拡大プログラムでの枠獲得が有利になるでしょう。