รัฐบาลส่งสัญญาณคัดเลือกแรงงานมีฝีมือเข้มขึ้น พร้อมเตรียมปรับเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำใหม่

บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน Visaology รายงานว่า แคนเบอร์รากำลังเข้มงวดเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับวีซ่าผู้มีทักษะที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างและวีซ่าผู้มีทักษะอิสระ ก่อนการปรับค่าดัชนีรายได้ขั้นต่ำสำหรับทักษะหลัก (CSIT) และทักษะเฉพาะทาง (SSIT) ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 โดยตั้งแต่เดือนหน้า CSIT จะเพิ่มเป็น 73,150 ดอลลาร์ออสเตรเลีย และ SSIT จะเพิ่มเป็น 118,900 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตามข้อมูลรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ เจ้าหน้าที่กระทรวงกิจการภายในแจ้งผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในที่ประชุมวันที่ 12 มิถุนายนว่า นโยบายนี้มุ่งเน้นการรับเข้าทำงานในตำแหน่งที่มีมูลค่าสูงจริง ลดการเอาเปรียบในภาคแรงงานค่าจ้างต่ำ และสอดคล้องกับเป้าหมายด้านผลิตภาพของโครงการถาวร อาชีพที่มีเงินเดือนต่ำกว่าระดับ CSIT ใหม่จะต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้น และอาจถูกเปลี่ยนเส้นทางไปยังโครงการที่ได้รับการเสนอชื่อจากรัฐหรือภูมิภาค นายจ้างต้องแสดงให้เห็นว่าเงินเดือนที่เสนอไม่ต่ำกว่าระดับขั้นต่ำใหม่และเป็นไปตามอัตราตลาดแรงงานในออสเตรเลีย หากไม่ปฏิบัติตามอาจถูกปฏิเสธการเสนอชื่อ และสำหรับผู้ถือวีซ่าปัจจุบันอาจถูกตรวจสอบและยกเลิกภายใต้กรอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ทีมทรัพยากรบุคคลจึงควรตรวจสอบการเสนอชื่อที่รอดำเนินการทั้งหมด ปรับแพ็กเกจค่าตอบแทนหากเป็นไปได้ และยื่นคำขอก่อนวันที่ 30 มิถุนายน หากเงินเดือนต่ำกว่ามาตรฐานใหม่ การเปลี่ยนแปลงนี้ยังส่งผลต่อผู้ย้ายถิ่นฐานอิสระด้วย โดยการจัดอันดับ SkillSelect จะให้น้ำหนักเพิ่มขึ้นกับเงินเดือนและระดับภาษาอังกฤษที่สูงขึ้น ขณะที่โปรไฟล์แสดงความสนใจ (EOI) ที่เกินสองปีจะถูกลบเพื่อลดปริมาณงานค้าง ผู้สมัครที่มีแนวโน้มควรสร้าง EOI ใหม่พร้อมหลักฐานการจ้างงานและเอกสารเงินเดือนที่อัปเดตก่อนรอบเชิญครั้งถัดไป สำหรับผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อความชัดเจนว่า ออสเตรเลียกำลังเปลี่ยนจากการเน้นปริมาณเป็นคุณค่า การวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ การตั้งมาตรฐานเงินเดือน และการเตรียมเสนอชื่อล่วงหน้าจะเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาแรงงานในปีงบประมาณ 2569-2570