6월 11일 이른 아침, 내무부 이민 단속팀이 베이싱스토크와 뉴베리의 택배 회사 물류센터를 급습해 불법 취업 혐의로 외국인 9명을 체포했습니다. 단속관들은 100명 이상의 직원들의 취업 자격을 확인했으며, 그중 7명은 인도 국적, 1명은 가나 국적, 1명은 파키스탄 국적으로 이민법 위반자로 밝혀졌습니다. 이들 9명은 모두 추방 대기 중 이민 보석으로 석방되었으며, DPD는 위반 사실이 확인될 경우 근로자 1인당 최대 6만 파운드의 민사 벌금을 물게 될 수 있습니다. 이번 단속은 2025년 내무장관이 발표한 “영국 내 불법 체류자 추방 확대 및 불법 이민 유인 차단” 전략의 일환입니다. 정부에 따르면 2024년 7월 이후 직장 내 단속 활동이 80% 이상 증가했으며, 특히 하도급 구조로 고용 관계가 은폐되는 물류 및 긱 이코노미 업체를 집중적으로 단속하고 있습니다.
![영국 DPD 물류창고 이민 단속 강화, 기업 준수 압박 본격화]()
이 사안이 글로벌 모빌리티 및 기업 출장 담당자에게 중요한 이유는 무엇일까요? 2026년 7월부터는 새로운 법안에 따라 긱 이코노미 공급망 전반에 취업 자격 확인 의무가 확대됩니다. 영국 내 택배나 라스트마일 업체를 이용하는 다국적 기업은 공급업체가 대규모 벌금이나 임원 자격 정지 처분을 받을 경우 배송 지연이나 계약 해지 위험에 직면할 수 있습니다. 고가치 또는 긴급 물품을 이동하는 글로벌 모빌리티 팀은 공급업체의 준수 조항을 재검토하고, 신원 확인 절차가 철저히 이행되고 있음을 증명할 수 있어야 합니다. 영국에 직원을 파견하는 기업에도 명확한 메시지가 전달됩니다. 현장 방문 시 전자 공유 코드와 전자 비자 증명을 즉시 제시해야 하며, 48시간 내에 적법한 확인 절차를 입증하지 못하면 스폰서 라이선스가 즉시 정지되어 기존 숙련 근로자 배치에 심각한 차질이 발생할 수 있습니다. 컨설턴트들은 온보딩 플랫폼에 실시간 취업 자격 감사 기록을 추가하고 분기별 내부 점검을 권장합니다.
이번 단속은 또한 경고 효과를 위한 공개성 강화 추세를 보여줍니다. 이민 단속 지역 책임자인 아담 더핀은 ITV와의 인터뷰에서 “규칙을 무시하려는 업체들에게 경고 메시지를 보내는 것”이라며 “우리는 이를 반드시 중단시킬 것”이라고 밝혔습니다. 준수에 소홀한 기업은 재정적 손실뿐 아니라 브랜드 이미지 훼손이라는 심각한 위험에 직면하게 되며, 이는 브랜드 가치를 중시하는 글로벌 기업들에게 점점 더 중요한 문제로 대두되고 있습니다.
이 사안이 글로벌 모빌리티 및 기업 출장 담당자에게 중요한 이유는 무엇일까요? 2026년 7월부터는 새로운 법안에 따라 긱 이코노미 공급망 전반에 취업 자격 확인 의무가 확대됩니다. 영국 내 택배나 라스트마일 업체를 이용하는 다국적 기업은 공급업체가 대규모 벌금이나 임원 자격 정지 처분을 받을 경우 배송 지연이나 계약 해지 위험에 직면할 수 있습니다. 고가치 또는 긴급 물품을 이동하는 글로벌 모빌리티 팀은 공급업체의 준수 조항을 재검토하고, 신원 확인 절차가 철저히 이행되고 있음을 증명할 수 있어야 합니다. 영국에 직원을 파견하는 기업에도 명확한 메시지가 전달됩니다. 현장 방문 시 전자 공유 코드와 전자 비자 증명을 즉시 제시해야 하며, 48시간 내에 적법한 확인 절차를 입증하지 못하면 스폰서 라이선스가 즉시 정지되어 기존 숙련 근로자 배치에 심각한 차질이 발생할 수 있습니다. 컨설턴트들은 온보딩 플랫폼에 실시간 취업 자격 감사 기록을 추가하고 분기별 내부 점검을 권장합니다.
이번 단속은 또한 경고 효과를 위한 공개성 강화 추세를 보여줍니다. 이민 단속 지역 책임자인 아담 더핀은 ITV와의 인터뷰에서 “규칙을 무시하려는 업체들에게 경고 메시지를 보내는 것”이라며 “우리는 이를 반드시 중단시킬 것”이라고 밝혔습니다. 준수에 소홀한 기업은 재정적 손실뿐 아니라 브랜드 이미지 훼손이라는 심각한 위험에 직면하게 되며, 이는 브랜드 가치를 중시하는 글로벌 기업들에게 점점 더 중요한 문제로 대두되고 있습니다.
