캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)가 캐나다 임시 외국인 노동자 제도에 있어 수년 만에 가장 중요한 변화를 조용히 도입했습니다. 2026년 6월 16일부터 주정부 또는 준주정부 지명 프로그램(PNP)을 통해 유효한 지명을 받은 개인은 고용주 특정 취업 허가 신청 시 노동시장 영향 평가(LMIA)를 더 이상 받을 필요가 없습니다. 지금까지 대부분의 PNP 지명자는 LMIA를 받아야 했는데, 이는 캐나다 고용주가 해당 직위를 채울 수 있는 시민권자나 영주권자가 없음을 증명해야 하는 시간 소모적인 절차였습니다. LMIA 처리 기간은 보통 10주 이상 걸리며, 이 기간 동안 지명자는 일을 시작하거나 계속할 수 없어 고용주와 근로자 모두에게 비용 부담이 발생했습니다. 이번에 도입된 LMIA 면제 경로는 프로그램 운영 업데이트를 통해 국제 졸업생과 기업 내 전근자에게 이미 적용되던 규정과 PNP 규정을 일치시킨 것입니다. 새 정책에 따르면, 지명 증명서를 받은 즉시 취업 허가 신청이 가능하며, 지명서에 명시된 일자리 제안이 유효하고 신청자가 주정부 기준을 충족하는 경우에 한합니다. IRCC 담당자는 연방 LMIA 대신 지명 자체를 지역 노동시장 수요의 증거로 인정합니다. 가족 구성원도 개방형 취업 허가를 신청할 수 있어 이주 가정의 이중 소득 안정성을 유지할 수 있습니다. 고용주 입장에서는 정부 광고 의무가 사라지고 채용 절차의 행정 부담이 크게 줄어듭니다. 주정부들은 숙련 기술자, 간호사, 기술 전문가의 유입을 가속화하는 도구로 이번 개혁을 환영하고 있으며, 공석률이 팬데믹 이전 수준을 여전히 웃도는 상황에서 큰 도움이 될 것으로 기대합니다. LMIA 비용(채용 비용 포함 신청당 2,000캐나다달러 이상) 때문에 외국 인재 후원을 꺼리던 기업들도 이제는 인력 확보가 훨씬 수월해졌습니다. 신청 예정자는 지명서의 유효 기간(보통 6개월)이 남아 있는지 반드시 확인한 후 온라인으로 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다. 체류 신분 만료가 임박한 경우, 새 신청서 처리 중에도 체류 신분 유지 요청이 가능합니다. 변호사들은 이번 조치가 영주권 취득 기간에는 영향을 미치지 않으며, 지명자는 여전히 입국 심사를 통과하고 최종 영주권 승인을 받아야 하지만, 그 사이에 합법적으로 근무할 수 있다고 설명합니다. 이 정책은 이미 IRCC 전자 포털에 적용되어 이번 주 제출된 신청서부터 면제 혜택을 받을 수 있습니다.
출처: IRCC.com
