영국 타이베이 사무소는 2026년 대만 청년 모빌리티 스킴(YMS) 두 번째이자 마지막 추첨이 7월 14일부터 16일까지 진행된다고 발표했습니다. 2월 첫 추첨에서 800명이 선발된 후, 200명의 자리가 남아 있습니다. 18세에서 30세 사이의 당첨자는 최대 2년간 영국에서 거주하며 일할 수 있으며, 이 기간 동안 여러 차례 입국할 수 있습니다. 지원자는 48시간 동안 올바른 형식의 이메일을 내무부에 보내야 하며, 중복 이메일은 무시됩니다. 당첨자는 7월 30일까지 통보받으며, 2026년 10월 30일까지 비자 신청과 생체 정보 등록을 완료해야 합니다. 영국의 디지털 신분증 도입에 따라 YMS 참가자는 비자 스티커를 받지 않고, 대신 UKVI 계정을 만들어 전자비자(eVisa)를 통해 항공기 탑승과 입국 시 신분 확인을 해야 합니다.
중요한 점: 대만 졸업생들은 영국 기술, 디자인, 환대 분야의 초급 채용에서 빠르게 증가하는 비중을 차지하고 있지만, YMS 수요는 매년 공급을 훨씬 초과합니다. 인턴십이나 단기 근무를 계획하는 기업은 후보자를 조기에 선정해야 하며, 대기 명단이 없기 때문에 탈락자는 2027년에 다시 지원해야 합니다. 모빌리티 담당자에게는 전자비자 관련 안내가 매우 중요합니다. 신규 입국자는 출국 전에 여권과 디지털 신분을 연동하고, 근무 기간 내내 UKVI 계정에 접근할 수 있어야 합니다. 고용주는 입국 후 근로 권리 확인 시 내무부 ‘View and Prove’ 포털을 활용하도록 인사 담당자 온보딩 체크리스트를 업데이트해야 하며, 이를 지키지 않으면 잘못된 확인으로 인해 민사 벌금 통지서를 받을 수 있습니다.
앞으로 내무부는 2012년부터 1,000명으로 유지된 대만 YMS 쿼터를 다음 양자 무역 협상 주기에서 재검토할 가능성을 시사했습니다. 쿼터 확대는 영국의 초기 경력 인재 풀을 더욱 다양화하고, 올해 말 예상되는 졸업생 취업 경로 규제 강화에 대응하는 데 도움이 될 수 있습니다.
중요한 점: 대만 졸업생들은 영국 기술, 디자인, 환대 분야의 초급 채용에서 빠르게 증가하는 비중을 차지하고 있지만, YMS 수요는 매년 공급을 훨씬 초과합니다. 인턴십이나 단기 근무를 계획하는 기업은 후보자를 조기에 선정해야 하며, 대기 명단이 없기 때문에 탈락자는 2027년에 다시 지원해야 합니다. 모빌리티 담당자에게는 전자비자 관련 안내가 매우 중요합니다. 신규 입국자는 출국 전에 여권과 디지털 신분을 연동하고, 근무 기간 내내 UKVI 계정에 접근할 수 있어야 합니다. 고용주는 입국 후 근로 권리 확인 시 내무부 ‘View and Prove’ 포털을 활용하도록 인사 담당자 온보딩 체크리스트를 업데이트해야 하며, 이를 지키지 않으면 잘못된 확인으로 인해 민사 벌금 통지서를 받을 수 있습니다.
앞으로 내무부는 2012년부터 1,000명으로 유지된 대만 YMS 쿼터를 다음 양자 무역 협상 주기에서 재검토할 가능성을 시사했습니다. 쿼터 확대는 영국의 초기 경력 인재 풀을 더욱 다양화하고, 올해 말 예상되는 졸업생 취업 경로 규제 강화에 대응하는 데 도움이 될 수 있습니다.
