영국 비자 및 이민(UKVI)은 2026년 7월 15일 청년 이동 제도(YMS) 안내를 업데이트하며, 2026년 2월과 7월에 진행된 두 차례의 추첨이 모두 종료되었고 2027년까지 추가 인원이 배정되지 않을 것임을 확인했습니다. YMS에 따르면 홍콩(특별행정구)과 대만 국적자는 2년간 취업이 가능한 워킹홀리데이 비자를 신청하기 전에 반드시 추첨에 당첨되어야 합니다. UKVI 업데이트에 따르면 이들 국적자에게 배정된 2,000명 전원이 이미 할당되었으며, 올해 초 추첨 대상에서 제외된 일본과 한국 국적자는 연중 계속 신청할 수 있습니다. 특히 접객업, 소매업, 초급 기업 직무 등 YMS 인력에 의존하는 영국 기업들은 2026년 남은 기간 동안 인력 확보가 더욱 어려워질 전망입니다. 고용주는 기존 YMS 직원들이 비자 만료 전에 적시에 연장하거나 다른 경로로 전환할 수 있도록 계획을 세워야 하며, 하루라도 체류 기간을 초과하면 재입국 금지 조치가 내려지고 향후 숙련 근로자 비자 신청에 불이익이 발생할 수 있음을 유의해야 합니다. 이동성 관리자들은 HR팀에 전자 비자의 중요성이 커지고 있음을 반드시 알리고, 7월부터는 YMS 당첨자가 여권에 비자 스티커를 받지 않고 UKVI 계정을 등록해 디지털 신분을 증명해야 한다는 점을 숙지시켜야 합니다. 출국 전 여권 정보를 온라인으로 업데이트하지 않으면 항공기 탑승이 거부될 수 있습니다. 앞으로 내년 2027년 YMS 쿼터와 추가 국가 확대 여부는 12월에 발표될 예정이며, 쿼터 규모나 대상 국적에 영향을 미치고자 하는 고용주는 곧 진행될 청년 이동성 검토 과정에서 이민 자문 위원회에 증거를 제출할 기회가 남아 있습니다.
