أصدرت إدارة التأشيرات والهجرة البريطانية (UKVI) تحديثًا لإرشادات برنامج تنقل الشباب (YMS) بتاريخ 15 يوليو 2026، مؤكدةً إغلاق سحوبات 2026 التي أُجريت في فبراير ويوليو، وعدم إصدار أي أماكن جديدة حتى عام 2027. بموجب برنامج تنقل الشباب، يجب على مواطني هونغ كونغ (المنطقة الإدارية الخاصة) وتايوان الفوز في السحب قبل التقدم للحصول على تأشيرة العمل والعطلة لمدة عامين التي تتيح العمل دون الحاجة لكفالة شركة. وأوضحت إدارة التأشيرات أن جميع الأماكن البالغ عددها 2000 لمواطني هاتين المنطقتين قد تم تخصيصها بالكامل؛ بينما يمكن للمواطنين اليابانيين والكوريين الجنوبيين، الذين أُعفيوا من شرط السحب في وقت سابق من هذا العام، التقديم على مدار السنة.
![تحديث برنامج تنقل الشباب: إغلاق سحوبات 2026 مع تأكيد المملكة المتحدة عدم توفر أماكن إضافية هذا العام]()
بالنسبة للشركات البريطانية التي تعتمد على مواهب برنامج تنقل الشباب، خاصة في قطاعات الضيافة والتجزئة والوظائف المبتدئة في الشركات، تعني هذه الأخبار تضييق قنوات التوظيف لبقية عام 2026. وينبغي على أصحاب العمل التأكد من أن الموظفين الحاليين في البرنامج يخططون لتجديد تأشيراتهم أو الانتقال إلى مسارات أخرى قبل انتهاء صلاحية التأشيرات، لأن تجاوز مدة الإقامة حتى ليوم واحد قد يؤدي إلى حظر إعادة الدخول وتعقيد طلبات العمل المستقبلية. كما يجب على مديري التنقل توعية فرق الموارد البشرية بأهمية التأشيرات الإلكترونية المتزايدة. اعتبارًا من يوليو، لم يعد يحصل المتقدمون الناجحون في برنامج تنقل الشباب على ملصقات التأشيرة في جوازات سفرهم، بل يجب عليهم إنشاء حساب لدى UKVI وإثبات وضعهم رقميًا. عدم تحديث بيانات جواز السفر عبر الإنترنت قبل السفر الدولي قد يؤدي إلى رفض صعود الطائرة.
وفي المستقبل، أشارت وزارة الداخلية إلى أن حصص برنامج تنقل الشباب لعام 2027 وأي توسعات محتملة لتشمل دولًا إضافية ستُعلن في ديسمبر. ولا يزال أمام أصحاب العمل الراغبين في التأثير على حجم الحصص أو الجنسيات المؤهلة فرصة لتقديم الأدلة إلى لجنة الاستشارات الهجرية خلال مراجعتها القادمة لبرنامج تنقل الشباب.
بالنسبة للشركات البريطانية التي تعتمد على مواهب برنامج تنقل الشباب، خاصة في قطاعات الضيافة والتجزئة والوظائف المبتدئة في الشركات، تعني هذه الأخبار تضييق قنوات التوظيف لبقية عام 2026. وينبغي على أصحاب العمل التأكد من أن الموظفين الحاليين في البرنامج يخططون لتجديد تأشيراتهم أو الانتقال إلى مسارات أخرى قبل انتهاء صلاحية التأشيرات، لأن تجاوز مدة الإقامة حتى ليوم واحد قد يؤدي إلى حظر إعادة الدخول وتعقيد طلبات العمل المستقبلية. كما يجب على مديري التنقل توعية فرق الموارد البشرية بأهمية التأشيرات الإلكترونية المتزايدة. اعتبارًا من يوليو، لم يعد يحصل المتقدمون الناجحون في برنامج تنقل الشباب على ملصقات التأشيرة في جوازات سفرهم، بل يجب عليهم إنشاء حساب لدى UKVI وإثبات وضعهم رقميًا. عدم تحديث بيانات جواز السفر عبر الإنترنت قبل السفر الدولي قد يؤدي إلى رفض صعود الطائرة.
وفي المستقبل، أشارت وزارة الداخلية إلى أن حصص برنامج تنقل الشباب لعام 2027 وأي توسعات محتملة لتشمل دولًا إضافية ستُعلن في ديسمبر. ولا يزال أمام أصحاب العمل الراغبين في التأثير على حجم الحصص أو الجنسيات المؤهلة فرصة لتقديم الأدلة إلى لجنة الاستشارات الهجرية خلال مراجعتها القادمة لبرنامج تنقل الشباب.
