이탈리아 내무부는 2027년 이민 쿼터 법령(Decreto Flussi)에 관한 운영 지침을 발표하며 연간 취업 허가 신청 경쟁의 막을 올렸습니다. 2025년 총리령 제240호를 근거로 10월 14일 공개된 이 지침에 따르면, 고용주는 2026년 10월 23일 오전 9시부터 12월 7일 오후 8시까지 내무부 온라인 포털에서 사전 신청서를 작성할 수 있습니다. 이후 2027년 1월과 2월에 걸쳐 네 차례의 ‘클릭 데이’가 진행되며, 이 기간에 디지털 대기열에 올라간 신청서 중 실제로 비EU 국가 출신 근로자 채용을 위한 허가서(nulla-osta)를 받게 될 신청서가 결정됩니다. 2027년 쿼터는 2026년과 거의 동일한 수준이지만, 2026년 7월 체결된 이동성 협약에 따라 케냐가 우선 국가 목록에 새롭게 포함되었습니다. 고용주는 현지 고용 사무소에서 ‘예방적 근로 가능성 확인서’를 반드시 받아야 하며, 이 증명서가 없으면 신청서가 즉시 반려됩니다. 이는 정부가 입국 노동력 공급을 공식적으로 확인된 인력 부족에 맞추려는 정책을 강화한 조치입니다. 다국적 인사 담당자들에게는 일정이 매우 촉박합니다. 인사팀은 10월 23일 포털 개설 전에 직원 서류를 준비하고, 현지 고용 사무소 승인과 SPID 디지털 ID 발급을 완료해 기술적 문제를 예방해야 합니다. 쿼터는 선착순으로 배정되기 때문에, 많은 고용주가 전문 법률 사무소를 고용하거나 대량 업로드 기능을 활용해 클릭 데이 시작 직후 수백 건의 신청서를 제출합니다. 쿼터를 확보하지 못하면 기업은 1년을 더 기다리거나 대체 허가 카테고리를 이용해야 하므로 사전 준비가 필수적입니다. 또한 외국 문서의 재공증 비용과 신규 입국자 대상 오리엔테이션 프로그램 예산도 고려해야 합니다. 성공적으로 허가를 받은 근로자들은 2027년 3월부터 6월 사이에 도착할 예정이며, 이는 이탈리아 건설, 농업, 여름 관광 성수기와 맞물립니다. 이번 법령은 2026년부터 2028년까지 다년간 계획 체제로 전환해 기업에 예측 가능성을 제공하려는 이탈리아 정부의 방향성을 보여주지만, 쿼터 경쟁은 여전히 치열합니다. 쿼터를 놓친 고용주는 케냐와 같은 신규 양자 노동 협약을 주시해 일반 클릭 데이 경쟁과 별도로 배정되는 예약 쿼터를 노려야 합니다.
