Італія оприлюднила «Decreto Flussi» на 2027 рік; онлайн-подача заявок розпочнеться 23 жовтня

Італійське Міністерство внутрішніх справ оприлюднило оперативну циркулярну інструкцію щодо квоти на імміграцію 2027 року (Decreto Flussi), розпочинаючи щорічну боротьбу за робочі дозволи. Циркуляр, опублікований 14 жовтня та підтриманий Постановою Прем’єр-міністра № 240/2025, підтверджує, що роботодавці можуть попередньо заповнювати заявки на онлайн-порталі Міністерства з 09:00 23 жовтня до 20:00 7 грудня 2026 року. Чотири окремі «дні кліку» в січні-лютому 2027 року визначать, які з поданих у цифровій черзі заяв отримають nulla-osta для найму громадян поза межами ЄС на сезонні, несезонні та домашні роботи.

Квоти 2027 року здебільшого відповідають показникам 2026-го, але до списку пріоритетних країн додано Кенію після меморандуму про мобільність у липні 2026 року. Роботодавці знову зобов’язані отримати Попередню перевірку відсутності місцевих працівників у місцевому центрі зайнятості, щоб підтвердити, що відповідних кандидатів серед резидентів немає. Заявки без цього сертифіката будуть відхилені, що підкреслює політику уряду щодо узгодження імпорту робочої сили з офіційно зафіксованими потребами.



Для міжнародних HR-менеджерів терміни дуже стисли. HR-відділам слід заздалегідь зібрати документи працівників, отримати дозволи від місцевих центрів зайнятості та оформити цифрові ідентифікатори SPID, щоб уникнути технічних затримок у останній момент перед відкриттям порталу 23 жовтня. Оскільки квоти розподіляються за принципом «хто перший, того й капці», багато роботодавців залучають спеціалізовані юридичні фірми або використовують функції масового завантаження, щоб подати сотні заяв за перші секунди кожного «дня кліку». Невдача у здобутті квоти змушує компанії чекати ще рік або звертатися до альтернативних (часто повільніших) категорій дозволів, тому планування наперед є критично важливим.

Компаніям також варто закласти бюджет на легалізацію іноземних документів і організувати програми адаптації: очікується, що успішні працівники прибудуть між березнем і червнем 2027 року, вчасно до пікових періодів у будівництві, сільському господарстві та літньому туризмі Італії. Декрет підкреслює перехід Італії до багаторічного планування (2026-2028), що має забезпечити бізнесу більшу передбачуваність, але конкуренція за квоти залишається жорсткою. Роботодавцям, які не отримають квоту, радять стежити за майбутніми двосторонніми трудовими угодами — як-от новою угодою з Кенією — де передбачені резервовані квоти поза загальним «днем кліку».