Italia Publica el ‘Decreto Flussi’ 2027; Apertura de Preinscripción en Línea el 23 de Octubre

El Ministerio del Interior de Italia ha publicado la circular operativa para el decreto de cuotas de inmigración 2027 (Decreto Flussi), dando inicio a la carrera anual por los permisos de trabajo. La circular, difundida el 14 de octubre y respaldada por el Decreto del Primer Ministro No. 240/2025, confirma que los empleadores podrán prellenar las solicitudes en el portal en línea del Ministerio desde las 09:00 del 23 de octubre hasta las 20:00 del 7 de diciembre de 2026. Cuatro “días de clic” en enero-febrero de 2027 determinarán cuáles de las solicitudes en cola digital recibirán el nulla-osta para contratar a trabajadores no comunitarios en puestos estacionales, no estacionales y de cuidado doméstico.

Las cuotas para 2027 son similares a las de 2026, pero se añade a Kenia a la lista de países preferentes tras un memorando de movilidad firmado en julio de 2026. Los empleadores deben obtener nuevamente una Verificación Preventiva de Indisponibilidad en la oficina local de empleo para demostrar que no hay trabajadores residentes adecuados disponibles. Las solicitudes sin este certificado serán rechazadas de inmediato, reforzando la política gubernamental de ajustar la oferta laboral entrante a las carencias documentadas.



Para los responsables de recursos humanos multinacionales, el calendario es ajustado. El departamento de RR.HH. debe recopilar la documentación de los empleados, obtener las autorizaciones de la oficina laboral local y configurar las identificaciones digitales SPID con anticipación al 23 de octubre para evitar cuellos de botella técnicos de última hora. Dado que las cuotas se asignan por orden de llegada, muchos empleadores contratan despachos legales especializados o utilizan funciones de carga masiva para enviar cientos de formularios en los primeros segundos de cada día de clic.

No conseguir un cupo obliga a las empresas a esperar otro año o a recurrir a categorías de permisos alternativas, generalmente más lentas, por lo que la planificación anticipada es fundamental. Las compañías también deben presupuestar la legalización renovada de documentos extranjeros y planificar programas de orientación: se espera que los trabajadores seleccionados lleguen entre marzo y junio de 2027, justo a tiempo para los picos de construcción, agricultura y turismo de verano en Italia.

El decreto subraya el cambio de Italia hacia una programación plurianual (2026-2028) para ofrecer mayor previsibilidad a las empresas, aunque la competencia por los cupos sigue siendo intensa. Los empleadores que no logren obtener un permiso deben estar atentos a futuros acuerdos bilaterales laborales —como el nuevo acuerdo con Kenia— que contemplan cuotas reservadas fuera de la competencia general de los días de clic.