알렉산더 스투브 대통령은 2026년 10월 20일 법률 912/2026호에 서명했으며, 실질적인 변화는 다음 주부터 적용됩니다. 10월 27일부터 핀란드 이민청(Migri)은 가장 복잡한 취업 기반 거주 신청서도 최대 3개월 내에 처리해야 합니다. 간단한 경우는 기존의 2개월 패스트트랙 기한이 유지됩니다. 이번 개정안은 근로자 보호도 강화했습니다. 2025년부터는 허가 소지자가 직장을 잃으면 Migri가 신분을 취소하기 전에 3개월의 유예 기간(전문가 및 장기 거주자는 6개월)을 부여해왔습니다. 새 규정은 특히 착취적인 근무 조건이 입증될 경우 추가로 3개월을 더해, 취약 근로자가 최대 9개월 동안 새 일자리를 찾거나 신분을 변경할 수 있도록 했습니다.
기업 인사팀에 전하는 메시지는 두 가지입니다. 첫째, 신청서의 완성도가 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 법적 처리 기간은 생체정보 제출과 모든 서류가 완비된 시점부터 시작되기 때문입니다. 급여 명세서 누락이나 서명되지 않은 근로 계약서는 처리 시간을 멈추게 하여 프로젝트 지연을 초래할 수 있습니다. 둘째, 고용주는 비EU 국가 출신 직원(심지어 EU 시민 가족 포함) 모두를 7일 이내에 신고해야 합니다. 신고하지 않을 경우 이민법 위반으로 벌금 부과 및 향후 후원 제한 조치가 따를 수 있습니다.
핀란드 당국은 팬데믹 이후 신청 건수가 증가하는 상황에서 추가 인력 없이 새 기한을 맞추는 것이 어려울 것으로 인정했습니다. Migri는 자동화와 Enter Finland 온라인 포털을 활용해 간단한 사례를 우선 처리하고, 복잡한 사례는 전문팀에 배정할 계획입니다. ICT, 클린테크, 환대업 등 계절 수요가 높은 기업은 생체정보 예약을 미리 잡고 Enter Finland에서 ‘특히 복잡한’ 표시가 있는지 주기적으로 확인해 처리 지연을 방지해야 합니다.
이번 법률은 핀란드를 EU 단일 허가 지침(EU) 2024/1233호에 맞추어 회원국들이 명확한 최대 처리 기간을 설정하도록 요구한 데 따른 것입니다. 고용주는 이제 EU 전역의 처리 기간을 비교할 수 있게 되었지만, 처리 기한이 명확해진 만큼 당국이 고용주 준수 여부를 더욱 엄격히 감시할 가능성도 커졌습니다. 미완성 서류로 인해 당국의 기한이 지연되지 않도록 각별한 주의가 필요합니다.
기업 인사팀에 전하는 메시지는 두 가지입니다. 첫째, 신청서의 완성도가 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 법적 처리 기간은 생체정보 제출과 모든 서류가 완비된 시점부터 시작되기 때문입니다. 급여 명세서 누락이나 서명되지 않은 근로 계약서는 처리 시간을 멈추게 하여 프로젝트 지연을 초래할 수 있습니다. 둘째, 고용주는 비EU 국가 출신 직원(심지어 EU 시민 가족 포함) 모두를 7일 이내에 신고해야 합니다. 신고하지 않을 경우 이민법 위반으로 벌금 부과 및 향후 후원 제한 조치가 따를 수 있습니다.
핀란드 당국은 팬데믹 이후 신청 건수가 증가하는 상황에서 추가 인력 없이 새 기한을 맞추는 것이 어려울 것으로 인정했습니다. Migri는 자동화와 Enter Finland 온라인 포털을 활용해 간단한 사례를 우선 처리하고, 복잡한 사례는 전문팀에 배정할 계획입니다. ICT, 클린테크, 환대업 등 계절 수요가 높은 기업은 생체정보 예약을 미리 잡고 Enter Finland에서 ‘특히 복잡한’ 표시가 있는지 주기적으로 확인해 처리 지연을 방지해야 합니다.
이번 법률은 핀란드를 EU 단일 허가 지침(EU) 2024/1233호에 맞추어 회원국들이 명확한 최대 처리 기간을 설정하도록 요구한 데 따른 것입니다. 고용주는 이제 EU 전역의 처리 기간을 비교할 수 있게 되었지만, 처리 기한이 명확해진 만큼 당국이 고용주 준수 여부를 더욱 엄격히 감시할 가능성도 커졌습니다. 미완성 서류로 인해 당국의 기한이 지연되지 않도록 각별한 주의가 필요합니다.
출처: MigrantIQ
