Pada 26 November 2025, Majlis Persekutuan Switzerland mengesahkan bahawa kuota utama bagi profesional mahir dari luar EU/EFTA akan kekal tidak berubah pada tahun 2026. Majikan sekali lagi akan mempunyai akses kepada 8,500 kebenaran—4,500 permit kediaman B dan 4,000 permit jangka pendek L—di bawah Peraturan Kemasukan, Kediaman dan Aktiviti Berpendapatan (OASA). Kuota untuk tugasan jangka panjang penyedia perkhidmatan EU/EFTA kekal pada 3,500 (3,000 L dan 500 B), manakala pengecualian pasca-Brexit untuk warganegara UK diteruskan dengan 3,500 permit (2,100 B, 1,400 L).
Keputusan ini dibuat selepas perbincangan dengan kanton dan persekutuan perniagaan, yang berhujah bahawa migrasi bersih telah mencapai tahap tertinggi dalam 17 tahun pada 2025 dan kapasiti perumahan serta pengangkutan awam sudah tegang. Namun, data menunjukkan kuota hanya digunakan sebanyak 74% tahun lalu, menandakan ruang untuk pertumbuhan jika permintaan meningkat.
![Majlis Persekutuan Membekukan Kuota Permit Kerja 2026 untuk Bakat Bukan EU]()
Bagi pasukan mobiliti, status quo ini memberikan kepastian perancangan: sistem dan anggaran untuk 2025 akan diteruskan ke tahun baru. Namun, persaingan untuk permit di kanton yang permintaannya tinggi seperti Zug dan Basel dijangka semakin sengit jika sektor bioteknologi dan komoditi meneruskan projek pengembangan yang diumumkan. Pengajuan awal pada suku pertama dan dokumentasi ujian pasaran buruh yang tepat akan terus menjadi amalan terbaik.
Kerajaan juga memberi petunjuk bahawa kuota mungkin akan dikaji semula pertengahan tahun jika Parlimen meluluskan model had tahunan yang dicadangkan (rujuk laporan berasingan). Penasihat korporat disarankan memantau perkembangan undang-undang dan penggunaan kuota bagi mengelakkan kejutan di tengah musim.
Keputusan ini dibuat selepas perbincangan dengan kanton dan persekutuan perniagaan, yang berhujah bahawa migrasi bersih telah mencapai tahap tertinggi dalam 17 tahun pada 2025 dan kapasiti perumahan serta pengangkutan awam sudah tegang. Namun, data menunjukkan kuota hanya digunakan sebanyak 74% tahun lalu, menandakan ruang untuk pertumbuhan jika permintaan meningkat.
Bagi pasukan mobiliti, status quo ini memberikan kepastian perancangan: sistem dan anggaran untuk 2025 akan diteruskan ke tahun baru. Namun, persaingan untuk permit di kanton yang permintaannya tinggi seperti Zug dan Basel dijangka semakin sengit jika sektor bioteknologi dan komoditi meneruskan projek pengembangan yang diumumkan. Pengajuan awal pada suku pertama dan dokumentasi ujian pasaran buruh yang tepat akan terus menjadi amalan terbaik.
Kerajaan juga memberi petunjuk bahawa kuota mungkin akan dikaji semula pertengahan tahun jika Parlimen meluluskan model had tahunan yang dicadangkan (rujuk laporan berasingan). Penasihat korporat disarankan memantau perkembangan undang-undang dan penggunaan kuota bagi mengelakkan kejutan di tengah musim.
Sumber: The Local Switzerland
