Федеральна рада заморожує квоти на робочі дозволи для талантів з країн, що не входять до ЄС, на 2026 рік

26 листопада 2025 року Федеральна рада Швейцарії підтвердила, що квота на кваліфікованих фахівців з країн поза межами ЄС/ЄАВТ залишиться незмінною у 2026 році. Роботодавці знову матимуть доступ до 8 500 дозволів — 4 500 дозволів на проживання типу B та 4 000 короткострокових дозволів типу L — відповідно до Положення про допуск, проживання та трудову діяльність (OASA). Квоти для тривалих відряджень працівників з ЄС/ЄАВТ залишаються на рівні 3 500 (3 000 L та 500 B), а післябрекзитна квота для громадян Великої Британії зберігається на рівні 3 500 дозволів (2 100 B, 1 400 L).

Рішення ухвалене після консультацій з кантональними органами та бізнес-асоціаціями, які наголошували, що чиста міграція досягла 17-річного максимуму у 2025 році, а можливості житлового фонду та громадського транспорту вже перевантажені. Водночас дані свідчать, що минулого року квоти були використані лише на 74 %, що свідчить про потенціал для зростання у разі збільшення попиту.



Для команд, що займаються мобільністю працівників, збереження статусу-кво забезпечує впевненість у плануванні: системи та бюджетні припущення 2025 року переносяться на новий рік. Водночас конкуренція за дозволи у популярних кантонах, таких як Цуг і Базель, ймовірно, посилиться, якщо біотехнологічний та товарний сектори реалізують оголошені проекти розширення. Раннє подання заявок у першому кварталі та точна документація з перевірки ринку праці залишаються найкращою практикою.

Уряд також натякнув, що квоти можуть бути переглянуті в середині року, якщо парламент ухвалить нову модель річного ліміту (детальніше — в окремому матеріалі). Юридичним службам компаній варто уважно стежити за законодавчими змінами та використанням квот, щоб уникнути несподіванок у середині сезону.