連邦評議会、2026年の非EU人材向け就労許可枠を凍結

2025年11月26日、スイス連邦評議会は、EU/EFTA以外からの熟練労働者に対する年間割当枠を2026年も据え置くことを正式に発表しました。雇用主は、入国・居住・就労に関する条例（OASA）に基づき、今年と同様に8,500件の許可を利用可能です。内訳は、B居住許可4,500件とL短期許可4,000件です。EU/EFTAサービス提供者の長期派遣枠は3,500件（L許可3,000件、B許可500件）で据え置かれ、ブレグジット後の英国市民向け特別枠も3,500件（B許可2,100件、L許可1,400件）が継続されます。

この決定は、カントンや経済団体との協議を経てなされました。彼らは2025年に純移民数が17年ぶりの高水準に達し、住宅や公共交通機関のキャパシティが限界に近いと指摘しています。しかし、昨年の割当枠利用率は74％にとどまっており、需要が急増すればまだ余裕があることも示されています。



モビリティチームにとっては、現状維持が計画の安定性をもたらします。2025年のシステムや予算の前提がそのまま2026年に引き継がれます。ただし、バイオテクノロジーやコモディティ分野の拡大計画が進むズークやバーゼルなどの需要の高いカントンでは、許可の競争が激化する見込みです。第1四半期の早期申請と正確な労働市場テストの書類準備が引き続き重要となるでしょう。

また、政府は議会が新たに提案している年間上限モデル（別記事参照）を採用した場合、年央に割当枠の見直しが行われる可能性があることも示唆しています。企業の法務担当者は、立法動向と割当枠の利用状況を注視し、途中での予期せぬ変更に備える必要があります。