Menteri buruh dari 17 negara penghantar Asia dan negara penerima GCC menamatkan Perundingan Menteri Dialog Abu Dhabi (ADD) ke-8 di Dubai pada 1 Februari 2026 dengan komitmen untuk membina laluan migrasi yang ‘cekap dan berasaskan kemahiran’ serta membanteras pengambilan pekerja secara haram. Mesyuarat yang dipengerusikan oleh Oman sebagai presiden ADD kini menghasilkan satu komunike yang menyeru pengiktirafan bersama sijil vokasional, profil pekerja digital dan pengembangan mekanisme penyelesaian aduan. (en.aletihad.ae)
Menteri tuan rumah UAE, Dr Abdulrahman Al Awar, menyatakan Teluk perlu beralih dari tenaga kerja bergaji rendah kepada peranan “berintensifkan pengetahuan dan ekonomi hijau”. Penasihat Bangladesh, Dr Asif Nazrul, menyeru penetapan gaji minimum yang adil dan pemprosesan visa lebih pantas untuk juruteknik Bangladesh, dengan menyatakan had kuota baru-baru ini telah mengurangkan penempatan sebanyak 30% tahun ke tahun. (bssnews.net)
![Menteri di Dialog Abu Dhabi menerima agenda ‘Masa Depan Pekerjaan’ untuk meningkatkan kemahiran dan melindungi pekerja migran Teluk]()
Antara hasil utama adalah projek perintis ‘Koridor Mobiliti Kemahiran’ yang membolehkan juruelektrik bertauliah dari Filipina dan Pakistan menukar visa pembinaan jangka pendek kepada permit kediaman boleh diperbaharui selama dua tahun selepas peningkatan kemahiran di tapak kerja. Organisasi Migrasi Antarabangsa akan membiayai lejar blockchain interoperabel untuk menjejak kontrak dan pembayaran gaji.
Bagi syarikat multinasional, manfaat utama adalah kebolehjangkaan: negara anggota bersetuju untuk mengumumkan sekurang-kurangnya enam bulan notis bagi perubahan ambang gaji atau peraturan pemeriksaan perubatan. Majikan yang menyertai projek perintis Mobiliti Kemahiran juga mungkin mendapat keutamaan kuota untuk projek tahun 2027.
Namun, komunike ini tidak mengikat. Pengurus mobiliti perlu terus menyediakan masa tambahan untuk pemeriksaan latar belakang dan menjangka kelewatan kelulusan keselamatan khusus negara—terutamanya menjelang Forum Teknologi Hijau Expo City Dubai akhir tahun ini.
Menteri tuan rumah UAE, Dr Abdulrahman Al Awar, menyatakan Teluk perlu beralih dari tenaga kerja bergaji rendah kepada peranan “berintensifkan pengetahuan dan ekonomi hijau”. Penasihat Bangladesh, Dr Asif Nazrul, menyeru penetapan gaji minimum yang adil dan pemprosesan visa lebih pantas untuk juruteknik Bangladesh, dengan menyatakan had kuota baru-baru ini telah mengurangkan penempatan sebanyak 30% tahun ke tahun. (bssnews.net)
Antara hasil utama adalah projek perintis ‘Koridor Mobiliti Kemahiran’ yang membolehkan juruelektrik bertauliah dari Filipina dan Pakistan menukar visa pembinaan jangka pendek kepada permit kediaman boleh diperbaharui selama dua tahun selepas peningkatan kemahiran di tapak kerja. Organisasi Migrasi Antarabangsa akan membiayai lejar blockchain interoperabel untuk menjejak kontrak dan pembayaran gaji.
Bagi syarikat multinasional, manfaat utama adalah kebolehjangkaan: negara anggota bersetuju untuk mengumumkan sekurang-kurangnya enam bulan notis bagi perubahan ambang gaji atau peraturan pemeriksaan perubatan. Majikan yang menyertai projek perintis Mobiliti Kemahiran juga mungkin mendapat keutamaan kuota untuk projek tahun 2027.
Namun, komunike ini tidak mengikat. Pengurus mobiliti perlu terus menyediakan masa tambahan untuk pemeriksaan latar belakang dan menjangka kelewatan kelulusan keselamatan khusus negara—terutamanya menjelang Forum Teknologi Hijau Expo City Dubai akhir tahun ini.
Sumber: Al Etihad News (WAM)
