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아부다비 대화 장관들, 기술 향상과 걸프 이주 노동자 보호 위한 ‘미래 일자리’ 의제 채택

2월 2, 2026
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아부다비 대화 장관들, 기술 향상과 걸프 이주 노동자 보호 위한 ‘미래 일자리’ 의제 채택
17개 아시아 송출국과 GCC 수용국 노동부 장관들이 2026년 2월 1일 두바이에서 열린 제8회 아부다비 대화(ADD) 장관급 협의회를 마치고 ‘민첩하고 기술 중심적인’ 이주 경로 구축과 불법 모집 단속을 약속했다. 현재 ADD 의장국인 오만이 주재한 이번 회의에서는 직업 자격증 상호 인정, 디지털 근로자 프로필 도입, 그리고 확대된 불만 처리 메커니즘 도입을 촉구하는 공동성명이 발표됐다. (en.aletihad.ae)

UAE 주최 장관인 압둘라흐만 알 아와르 박사는 걸프 지역이 저임금 인력에서 “지식 집약적이고 친환경 경제” 분야로 전환해야 한다고 강조했다. 방글라데시 고문 아시프 나즐룰 박사는 공정 임금 기준과 방글라데시 기술자들의 비자 처리 속도 개선을 촉구하며, 최근 할당량 제한으로 인해 연간 배치가 30% 감소했다고 지적했다. (bssnews.net)

아부다비 대화 장관들, 기술 향상과 걸프 이주 노동자 보호 위한 ‘미래 일자리’ 의제 채택


주요 성과로는 필리핀과 파키스탄의 공인 전기기사가 단기 건설 비자를 현장 기술 향상 후 2년 갱신 가능한 거주 허가로 전환할 수 있는 ‘기술 이동성 시범 통로’가 포함됐다. 국제이주기구(IOM)는 계약과 급여 지급을 추적할 수 있는 상호 운용 가능한 블록체인 원장을 지원할 예정이다.

다국적 기업에게는 예측 가능성이 핵심 혜택이다. 회원국들은 임금 기준이나 건강검진 규정 변경 시 최소 6개월 전에 공지하기로 합의했다. 기술 이동성 시범 사업에 참여하는 고용주는 2027년 프로젝트에 대해 우선 할당량을 받을 수도 있다.

다만, 이번 공동성명은 법적 구속력이 없으며, 이동성 관리자는 배경 조사에 여유 시간을 두고, 특히 올해 말 두바이 엑스포 시티 그린 테크 포럼을 앞두고 국가별 보안 심사 지연을 예상해야 한다.
출처: Al Etihad News (WAM)

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