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I ministri al Dialogo di Abu Dhabi adottano l’agenda sul ‘Futuro del Lavoro’ per migliorare le competenze e tutelare i lavoratori migranti del Golfo

feb 2, 2026
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I ministri al Dialogo di Abu Dhabi adottano l’agenda sul ‘Futuro del Lavoro’ per migliorare le competenze e tutelare i lavoratori migranti del Golfo
I ministri del lavoro di 17 paesi asiatici di invio e degli stati riceventi del GCC hanno concluso l’8° Consultazione Ministeriale del Dialogo di Abu Dhabi (ADD) a Dubai il 1° febbraio 2026, impegnandosi a creare percorsi migratori “agili e basati sulle competenze” e a contrastare il reclutamento illegale. Presieduto dall’Oman, attuale presidente dell’ADD, l’incontro ha prodotto un comunicato che chiede il riconoscimento reciproco dei certificati professionali, profili digitali dei lavoratori e l’ampliamento dei meccanismi di risoluzione delle controversie.

Il ministro ospitante degli Emirati Arabi Uniti, Dr. Abdulrahman Al Awar, ha sottolineato la necessità del Golfo di passare da manodopera a basso costo a ruoli “intensivi di conoscenza e legati all’economia verde”. Il consulente del Bangladesh, Dr. Asif Nazrul, ha chiesto salari equi e una più rapida elaborazione dei visti per i tecnici bengalesi, evidenziando che i recenti limiti alle quote hanno ridotto del 30% le assunzioni anno su anno.

I ministri al Dialogo di Abu Dhabi adottano l’agenda sul ‘Futuro del Lavoro’ per migliorare le competenze e tutelare i lavoratori migranti del Golfo


Tra i risultati principali figura un progetto pilota chiamato “Skills Mobility Corridor” che permetterà agli elettricisti accreditati di Filippine e Pakistan di convertire i visti temporanei per lavori edili in permessi di soggiorno rinnovabili biennali dopo un aggiornamento professionale in loco. L’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni finanzierà un registro blockchain interoperabile per tracciare contratti e pagamenti salariali.

Per le multinazionali, il vantaggio principale è la prevedibilità: gli stati membri hanno concordato di pubblicare con almeno sei mesi di anticipo eventuali modifiche ai limiti salariali o alle regole sugli esami medici. I datori di lavoro che aderiranno al progetto Skills Mobility potranno inoltre beneficiare di quote prioritarie per i progetti del 2027.

Tuttavia, il comunicato non è vincolante. I responsabili della mobilità dovranno continuare a prevedere tempi di margine per i controlli di sicurezza e anticipare possibili ritardi nelle autorizzazioni specifiche per paese, soprattutto in vista del Green Tech Forum di Expo City Dubai previsto per fine anno.
Fonte: Al Etihad News (WAM)

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