阿布扎比对话部长通过“未来工作”议程，提升技能并保护海湾地区外来务工人员权益

来自17个亚洲劳务输出国和海湾合作委员会（GCC）劳务输入国的劳工部长，于2026年2月1日在迪拜结束了第八届阿布扎比对话（ADD）部长级磋商会议，承诺构建“灵活且以技能为基础”的移民通道，并严厉打击非法招聘。会议由现任ADD主席国阿曼主持，发布公报呼吁相互承认职业资格证书、建立数字化工人档案，并扩大申诉和纠纷解决机制。（来源：en.aletihad.ae）

阿联酋主办部长阿卜杜勒拉赫曼·阿尔阿瓦尔博士表示，海湾地区需从低薪劳动力转向“知识密集型、绿色经济”岗位。孟加拉国顾问阿西夫·纳兹鲁尔博士呼吁设立公平工资底线并加快孟加拉技术工人的签证审批，指出近期配额限制导致派遣人数同比下降30%。（来源：bssnews.net）



会议的主要成果包括启动“技能流动走廊”试点项目，允许菲律宾和巴基斯坦认证电工在现场技能提升后，将短期建筑签证转换为两年可续签居留许可。国际移民组织将资助一个可互操作的区块链账本，用于追踪合同和工资支付。

对于跨国企业而言，最大利好是可预见性：成员国同意至少提前六个月公布工资门槛或体检规则的变更。参与技能流动试点的雇主还可能获得2027年项目的优先配额。

不过，公报不具约束力。流动管理者应继续预留背景调查的缓冲时间，并预计各国安全审查可能积压，尤其是在今年晚些时候迪拜世博城绿色科技论坛召开前。