अबू धाबी संवाद में मंत्रियों ने कौशल उन्नयन और खाड़ी प्रवासी मजदूरों की सुरक्षा के लिए 'भविष्य के काम' एजेंडा अपनाया

17 एशियाई प्रेषण देशों और जीसीसी प्राप्तकर्ता राज्यों के श्रम मंत्रियों ने 1 फरवरी 2026 को दुबई में आठवें अबू धाबी संवाद (ADD) मंत्री स्तरीय परामर्श को समाप्त किया, जिसमें उन्होंने ‘लचीले, कौशल-आधारित’ प्रवासन मार्ग बनाने और अवैध भर्ती पर कड़ी कार्रवाई करने का संकल्प लिया। वर्तमान ADD अध्यक्ष ओमान की अध्यक्षता में हुई इस बैठक में व्यावसायिक प्रमाणपत्रों की पारस्परिक मान्यता, डिजिटल कार्यकर्ता प्रोफाइल और शिकायत निवारण तंत्र के विस्तार की मांग करते हुए एक कम्यूनिके जारी किया गया।

यूएई के मेजबान मंत्री डॉ. अब्दुलरहमान अल अवर ने कहा कि खाड़ी को कम वेतन वाले श्रमिकों से “ज्ञान-प्रधान, हरित अर्थव्यवस्था” की भूमिकाओं की ओर बढ़ना होगा। बांग्लादेश के सलाहकार डॉ. आसिफ नज़रुल ने बांग्लादेशी तकनीशियनों के लिए उचित वेतन स्तर और तेज वीजा प्रक्रिया की मांग की, यह बताते हुए कि हाल के कोटा प्रतिबंधों ने साल-दर-साल तैनाती में 30% की कटौती की है।



मुख्य उपलब्धियों में एक पायलट ‘कौशल गतिशीलता गलियारा’ शामिल है, जो फिलीपींस और पाकिस्तान के मान्यता प्राप्त इलेक्ट्रिशियनों को अल्पकालिक निर्माण वीजा को दो साल के नवीनीकरणीय निवास परमिट में बदलने की अनुमति देगा, बशर्ते वे ऑनसाइट अपस्किलिंग पूरी करें। अंतरराष्ट्रीय प्रवासन संगठन एक इंटरऑपरेबल ब्लॉकचेन लेजर को वित्तपोषित करेगा, जो अनुबंधों और वेतन भुगतान को ट्रैक करेगा।

बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए मुख्य लाभ पूर्वानुमान योग्यता है: सदस्य देशों ने वेतन सीमा या चिकित्सा परीक्षा नियमों में बदलाव के कम से कम छह महीने पहले सूचना प्रकाशित करने पर सहमति व्यक्त की है। कौशल गतिशीलता पायलट में शामिल नियोक्ताओं को 2027 परियोजनाओं के लिए प्राथमिकता कोटा आवंटन भी मिल सकता है।

हालांकि, यह कम्यूनिके बाध्यकारी नहीं है। गतिशीलता प्रबंधकों को पृष्ठभूमि जांच के लिए अतिरिक्त समय बजट करना चाहिए और देश-विशिष्ट सुरक्षा मंजूरी में देरी की संभावना को ध्यान में रखना चाहिए—विशेषकर इस वर्ष के अंत में एक्सपो सिटी दुबई के ग्रीन टेक फोरम के पहले।