
Bermula hari ini, 23 Februari 2026, syarikat yang mengalih keluar kerja di Flanders mesti membuktikan—pada setiap peringkat rantaian bekalan—bahawa pekerja asing di tapak mereka memegang permit tunggal Belgium yang sah atau kebenaran jangka pendek yang betul. Langkah ini, yang disahkan dalam Kemas Kini Mobiliti Global Ius Laboris terkini, adalah sebahagian daripada reformasi Flanders yang lebih luas yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2026 tetapi membenarkan tempoh peralihan pendek sebelum penguatkuasaan bermula. Dekri baru ini menjadikan kontraktor utama bertanggungjawab bersama dan berasingan atas pelanggaran imigresen yang dilakukan oleh mana-mana sub-kontraktor atau agensi kerja sementara yang mereka lantik. Jika seorang pemeriksa mendapati warganegara negara ketiga bekerja tanpa permit yang sesuai, seluruh rantaian boleh dikenakan denda pentadbiran sehingga €48,000 bagi setiap pekerja, pembayaran gaji tertunggak, dan—penting untuk projek yang sedang berjalan—penggantungan segera tapak sehingga pematuhan dipulihkan.
Untuk mengurangkan risiko, kumpulan besar Belgium seperti DEME dan Umicore sedang melaksanakan “klausa pematuhan imigresen” yang mewajibkan sub-pembekal berkongsi salinan permit dan mendaftar pekerja dalam portal WSE Loket Flanders sekurang-kurangnya lima hari bekerja sebelum mereka mula bekerja. Peguam pekerjaan memberi amaran bahawa hanya memasukkan klausa tersebut tidak mencukupi: kontraktor utama mesti menyimpan rekod yang boleh diaudit dan menjalankan pemeriksaan secara rawak, kerana pemeriksa kini diberi kuasa untuk meminta fail digital di tapak. Peraturan tanggungjawab rantaian ini bertepatan dengan pengetatan senarai kekurangan pekerjaan di rantau ini. Empat belas pekerjaan peringkat pertengahan—termasuk pemandu bas dan pembuat roti—dikeluarkan pada Januari, bermakna majikan mesti mencuba (dan mendokumentasikan) pencarian tenaga kerja tempatan sebelum permit boleh dikeluarkan. Enam peranan khusus, seperti pemotong berlian dan juruteknik rangkaian data, ditambah.
Majikan antarabangsa yang menghantar kakitangan ke kluster petrokimia Antwerp melaporkan masa pemprosesan purata 30-35 hari, masih dalam tempoh 90 hari permit tunggal EU yang ditetapkan tetapi lebih lama berbanding Belanda atau Jerman yang berdekatan. Dalam praktiknya, pengurus mobiliti harus: 1) memetakan setiap penglibatan Belgium yang melibatkan tenaga kerja luar; 2) mendapatkan pengesahan bertulis bahawa setiap pekerja yang dihantar atau dipindahkan memegang permit sah yang sesuai dengan aktiviti dan rantau; 3) menyimpan imbasan serta resit pemberitahuan rantau baru; dan 4) membina tempoh masa sekurang-kurangnya enam minggu dalam jadual projek untuk menampung kemungkinan permintaan bukti tambahan dari pihak berkuasa Flanders.
Untuk mengurangkan risiko, kumpulan besar Belgium seperti DEME dan Umicore sedang melaksanakan “klausa pematuhan imigresen” yang mewajibkan sub-pembekal berkongsi salinan permit dan mendaftar pekerja dalam portal WSE Loket Flanders sekurang-kurangnya lima hari bekerja sebelum mereka mula bekerja. Peguam pekerjaan memberi amaran bahawa hanya memasukkan klausa tersebut tidak mencukupi: kontraktor utama mesti menyimpan rekod yang boleh diaudit dan menjalankan pemeriksaan secara rawak, kerana pemeriksa kini diberi kuasa untuk meminta fail digital di tapak. Peraturan tanggungjawab rantaian ini bertepatan dengan pengetatan senarai kekurangan pekerjaan di rantau ini. Empat belas pekerjaan peringkat pertengahan—termasuk pemandu bas dan pembuat roti—dikeluarkan pada Januari, bermakna majikan mesti mencuba (dan mendokumentasikan) pencarian tenaga kerja tempatan sebelum permit boleh dikeluarkan. Enam peranan khusus, seperti pemotong berlian dan juruteknik rangkaian data, ditambah.
Majikan antarabangsa yang menghantar kakitangan ke kluster petrokimia Antwerp melaporkan masa pemprosesan purata 30-35 hari, masih dalam tempoh 90 hari permit tunggal EU yang ditetapkan tetapi lebih lama berbanding Belanda atau Jerman yang berdekatan. Dalam praktiknya, pengurus mobiliti harus: 1) memetakan setiap penglibatan Belgium yang melibatkan tenaga kerja luar; 2) mendapatkan pengesahan bertulis bahawa setiap pekerja yang dihantar atau dipindahkan memegang permit sah yang sesuai dengan aktiviti dan rantau; 3) menyimpan imbasan serta resit pemberitahuan rantau baru; dan 4) membina tempoh masa sekurang-kurangnya enam minggu dalam jadual projek untuk menampung kemungkinan permintaan bukti tambahan dari pihak berkuasa Flanders.
Sumber: Ius Laboris via Mondaq
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Belgium.Lebih Dari Belgium
Lihat semua
Jawatankuasa LIBE EU mengkaji pelaksanaan Sistem Masuk/Keluar & membentangkan Strategi Dasar Visa 2026 di Brussels
Jelajah Pengambilan Juruterbang Emirates Mendarat di Lapangan Terbang Brussels