Menteri Imigresen Lena Metlege Diab mengesahkan hujung minggu lalu bahawa Ottawa telah mula mengeluarkan jemputan di bawah laluan sekali sahaja yang baharu, yang akan memberikan taraf penduduk tetap kepada 33,000 pekerja asing sementara yang berkemahiran antara sekarang dan akhir 2027. Dalam temu bual dengan The Canadian Parvasi pada 2 Mei, menteri itu berkata program ini—yang pertama kali diumumkan dalam Bajet 2025—menyasarkan individu yang mengisi peranan yang sangat diperlukan, telah menempatkan akar umbi di Kanada dan bersedia untuk menetap jangka panjang, terutamanya di komuniti luar bandar. Berbeza dengan dasar awam TR-ke-PR 2021 yang memberi tumpuan kepada pekerja penting semasa pandemik, inisiatif 2026 ini mempunyai had yang jelas dan berkait rapat dengan matlamat Ottawa untuk mengurangkan peratusan penduduk bukan tetap kepada kurang daripada lima peratus menjelang 2027. Nota taklimat persekutuan menunjukkan jemputan akan dikeluarkan secara berperingkat dalam “gelombang” yang selaras dengan keperluan pasaran buruh; pekerjaan berkeutamaan tinggi termasuk penjagaan kesihatan, STEM, perdagangan mahir dan pendidikan awal kanak-kanak. Bagi pengurus mobiliti global, laluan ini menawarkan alat strategik untuk mengekalkan bakat. Ramai majikan besar bergantung pada pemegang PGWP atau profesional CUSMA yang dikecualikan LMIA yang status sementara mereka akan tamat sementara permohonan lanjutan permit kerja semakin sukar diperoleh. Dengan menukar pekerja terpilih ke aliran PR, syarikat dapat mengelakkan kos audit pematuhan berulang dan memastikan bakat kritikal kekal di Kanada. Secara praktikal, calon mesti menunjukkan sekurang-kurangnya 18 bulan pengalaman kerja sepenuh masa di Kanada dalam tiga tahun terakhir, memenuhi tahap bahasa minimum (CLB 5 untuk NOC B; CLB 7 untuk NOC 0/A) dan menunjukkan bukti dana penempatan jika berada di luar Québec. IRCC akan memproses fail melalui portal dalam talian khusus yang berasingan daripada Express Entry; pemohon yang berjaya akan menerima permit kerja terbuka yang sah sehingga 24 bulan sementara PR mereka diselesaikan. Diab berkata arahan terperinci program, termasuk senarai penuh Kod Pekerjaan Kebangsaan yang layak dan grid mata, akan dikeluarkan “dalam beberapa minggu.” Majikan digalakkan mula mengumpul surat pengalaman dan rekod gaji sekarang supaya kakitangan yang disokong dapat memohon dengan cepat apabila tempoh pengambilan dibuka secara rasmi.
Sumber: The Canadian Parvasi
