이민부 장관 레나 메틀레그 디압은 주말 동안 오타와가 이미 새로운 일회성 경로를 통해 2027년 말까지 33,000명의 숙련 임시 외국인 노동자에게 영주권 초청장을 발급하기 시작했다고 확인했습니다. 5월 2일 캐나다 파르바시와의 인터뷰에서 장관은 이 프로그램이 2025년 예산안에서 처음 제안되었으며, 수요가 높은 직종에 종사하고 캐나다에 뿌리를 내렸으며 특히 농촌 지역에 장기 정착할 준비가 된 사람들을 대상으로 한다고 밝혔습니다. 2021년 팬데믹 필수 노동자에 초점을 맞춘 TR-to-PR 공공 정책과 달리, 2026년 이니셔티브는 명확히 인원 제한이 있으며 2027년까지 비영주권자의 비율을 인구의 5% 이하로 줄이려는 오타와의 광범위한 목표와 연계되어 있습니다. 연방 브리핑 노트에 따르면 초청은 노동시장 수요에 맞춰 ‘파동’ 형태로 단계적으로 이루어지며, 우선순위 직종은 보건의료, STEM, 숙련 기술직, 조기 아동 교육 등입니다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 이 경로는 전략적 인재 유지 수단을 제공합니다. 많은 대기업이 PGWP 소지자나 LMIA 면제 CUSMA 전문가에 의존하고 있는데, 이들의 임시 신분이 만료되고 취업 허가 연장이 점점 어려워지고 있기 때문입니다. 선택된 노동자를 영주권 경로로 전환함으로써 기업은 비용이 많이 드는 컴플라이언스 감사 반복을 피하고 핵심 인재를 캐나다에 유지할 수 있습니다. 실질적으로 후보자는 최근 3년 내 최소 18개월의 풀타임 캐나다 근무 경력을 증명해야 하며, 최소 언어 기준(CLB 5는 NOC B, CLB 7은 NOC 0/A)을 충족하고 퀘벡 외 지역에서는 정착 자금 증명도 필요합니다. IRCC는 익스프레스 엔트리와 별도의 전용 온라인 포털을 통해 서류를 처리하며, 승인된 지원자는 영주권 심사 완료까지 최대 24개월 유효한 오픈 워크 퍼밋을 받게 됩니다. 디압 장관은 자격 있는 국가 직업 코드 전체 목록과 점수표를 포함한 상세 프로그램 지침이 “몇 주 내에” 발표될 것이라고 밝혔습니다. 고용주는 후원 직원이 정식 접수 기간이 열리면 신속히 신청할 수 있도록 지금부터 경력 증명서와 급여 기록을 준비해야 합니다.
