La ministre de l’Immigration, Lena Metlege Diab, a confirmé ce week-end qu’Ottawa a déjà commencé à envoyer des invitations dans le cadre d’une nouvelle voie exceptionnelle qui accordera la résidence permanente à 33 000 travailleurs étrangers temporaires qualifiés d’ici la fin 2027. Lors d’un entretien avec The Canadian Parvasi le 2 mai, la ministre a précisé que ce programme — annoncé pour la première fois dans le Budget 2025 — cible les personnes occupant des postes en forte demande, ayant déjà des racines établies au Canada et prêtes à s’installer durablement, notamment dans les communautés rurales. Contrairement à la politique publique TR-à-RP de 2021, qui visait les travailleurs essentiels pendant la pandémie, l’initiative 2026 est strictement limitée en nombre et s’inscrit dans l’objectif plus large d’Ottawa de réduire la part des résidents non permanents à moins de 5 % de la population d’ici 2027. Selon les notes d’information fédérales, les invitations seront envoyées par « vagues » en fonction des besoins du marché du travail; les professions prioritaires incluent la santé, les sciences, la technologie, l’ingénierie, les métiers spécialisés et l’éducation de la petite enfance. Pour les gestionnaires de mobilité internationale, cette voie représente un levier stratégique de rétention. De nombreux grands employeurs dépendent de titulaires de permis de travail postdiplôme (PGWP) ou de professionnels exemptés de l’EIMT dans le cadre de l’ACEUM, dont le statut temporaire arrive à expiration alors que les prolongations de permis deviennent plus difficiles à obtenir. En convertissant certains travailleurs en résidents permanents, les entreprises peuvent éviter des audits de conformité coûteux et garantir que leurs talents clés restent au Canada. Concrètement, les candidats doivent justifier d’au moins 18 mois d’expérience de travail à temps plein au Canada au cours des trois dernières années, atteindre un niveau minimal de langue (NCLC 5 pour les professions NOC B; NCLC 7 pour les NOC 0/A) et fournir une preuve de fonds de règlement s’ils résident hors Québec. IRCC traitera les dossiers via un portail en ligne dédié, distinct d’Entrée express; les candidats retenus recevront un permis de travail ouvert valable jusqu’à 24 mois pendant que leur résidence permanente est finalisée. Mme Diab a indiqué que les instructions détaillées du programme, incluant la liste complète des codes de profession admissibles et la grille de points, seront publiées « dans les semaines à venir ». Les employeurs sont invités à commencer dès maintenant à rassembler les lettres d’expérience et les bulletins de salaire afin que les employés parrainés puissent déposer leur demande rapidement dès l’ouverture officielle de la période d’inscription.
Source : The Canadian Parvasi
