Kanada Mempercepat Proses Kediaman Tetap untuk 33,000 Pekerja Luar Bandar melalui Inisiatif Sekali TR-ke-PR

Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) bergerak pantas untuk menukar ribuan penduduk sementara jangka panjang menjadi penduduk tetap melalui Inisiatif Pekerja Dalam Kanada yang baru, yang juga dikenali sebagai laluan TR-ke-PR. Diumumkan dalam Bajet 2025 dan dilancarkan secara rasmi pada 4 Mei 2026, langkah sekali ini akan memberikan status penduduk tetap kepada seramai 33,000 warga asing yang telah tinggal dan bekerja di komuniti kecil atau terpencil di Kanada sekurang-kurangnya dua tahun. Gelombang kelulusan pertama sudah bermula, dengan 3,600 pekerja mendapat status penduduk tetap antara 1 Januari hingga 28 Februari. IRCC hanya menggunakan inventori permohonan sedia ada tanpa membuka proses pengambilan baru. Calon yang layak mesti memegang (atau pernah memegang) permit kerja dan pernah memohon status penduduk tetap melalui program berfokuskan wilayah seperti Program Penamaan Wilayah, Program Imigresen Atlantik, pilot imigresen komuniti, pilot penjaga atau Pilot Agri-Makanan. Tiada dokumen tambahan diperlukan; pegawai IRCC akan mempercepatkan fail yang memenuhi kriteria. Ottawa menyatakan inisiatif ini menyokong dua matlamat dasar. Pertama, ia memberikan kepastian tenaga kerja kepada majikan luar bandar yang sangat diperlukan ketika kadar kekosongan dalam sektor pertanian, pemprosesan agri-makanan, penjagaan kesihatan dan pembinaan masih jauh melebihi purata nasional. Kedua, ia memajukan komitmen persekutuan untuk mengurangkan kebergantungan Kanada kepada penduduk sementara di bawah lima peratus daripada jumlah penduduk menjelang akhir 2027, turun daripada 7.4 peratus pada akhir 2024. Bagi perniagaan, pemprosesan pantas status penduduk tetap akan membantu menstabilkan tenaga kerja dan mengurangkan kos pertukaran pekerja apabila permit tamat tempoh atau pekerja berpindah ke bandar besar. Pejabat pembangunan ekonomi komuniti sudah menyediakan program pengekalan—dari geran perumahan hingga bimbingan—untuk penduduk tetap baru. Majikan yang kini bergantung pada Program Pekerja Asing Sementara mungkin ingin mengubah strategi pengambilan ke program dengan laluan PR terbina dalam, dengan pengetahuan bahawa Ottawa bersedia membersihkan tunggakan bagi pekerja yang menetap jangka panjang di luar bandar besar. Pasukan HR harus memantau penjejak kemajuan bulanan IRCC dan berhubung rapat dengan pekerja terlibat. Walaupun tiada tindakan diperlukan, pekerja mungkin memerlukan bantuan untuk menarik balik permohonan berganda atau mengemas kini alamat selepas dokumen pengesahan status penduduk tetap (COPR) dikeluarkan. Syarikat juga harus menyemak peraturan kelayakan faedah, kerana pekerja baru mungkin beralih dari tempoh menunggu penjagaan kesihatan wilayah kepada perlindungan penuh lebih awal daripada jangkaan.