Kanada Percepat Proses Residensi Permanen untuk 33.000 Pekerja Pedesaan melalui Inisiatif Sekali Waktu TR-ke-PR

Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) bergerak cepat untuk mengubah ribuan penduduk sementara jangka panjang menjadi penduduk tetap melalui Inisiatif Pekerja Dalam Kanada yang baru, yang juga dikenal sebagai jalur TR-ke-PR. Diumumkan dalam Anggaran 2025 dan resmi diluncurkan pada 4 Mei 2026, langkah satu kali ini akan memberikan status penduduk tetap kepada sebanyak 33.000 warga asing yang telah tinggal dan bekerja di komunitas kecil atau terpencil di Kanada selama minimal dua tahun. Gelombang persetujuan pertama sudah dimulai, dengan 3.600 pekerja menjadi penduduk tetap antara 1 Januari hingga 28 Februari.

IRCC hanya mengambil dari inventaris aplikasi yang sudah ada, tanpa membuka proses pendaftaran baru. Kandidat yang memenuhi syarat harus saat ini memegang (atau pernah memegang) izin kerja dan sebelumnya telah mengajukan permohonan penduduk tetap melalui program yang berfokus pada wilayah seperti Program Nominasi Provinsi, Program Imigrasi Atlantik, pilot imigrasi komunitas, pilot pengasuh, atau Pilot Agri-Food. Tidak diperlukan dokumen tambahan dari pelamar; petugas IRCC akan mempercepat berkas yang memenuhi kriteria.



Pemerintah Ottawa menyatakan inisiatif ini mendukung dua tujuan kebijakan. Pertama, memberikan kepastian tenaga kerja yang sangat dibutuhkan oleh pengusaha di daerah pedesaan, di saat tingkat kekosongan pekerjaan di sektor pertanian, pengolahan makanan pertanian, perawatan kesehatan, dan konstruksi masih jauh di atas rata-rata nasional. Kedua, mendukung komitmen federal untuk mengurangi ketergantungan Kanada pada penduduk sementara menjadi kurang dari lima persen dari total populasi pada akhir 2027, turun dari 7,4 persen pada akhir 2024.

Bagi bisnis, percepatan status penduduk tetap akan membantu menstabilkan tenaga kerja dan mengurangi biaya pergantian karyawan yang muncul saat izin kerja habis masa berlakunya atau pekerja pindah ke pusat kota besar. Kantor pengembangan ekonomi komunitas sudah menyiapkan program retensi—mulai dari hibah perumahan hingga pendampingan—untuk penduduk tetap baru ini. Pengusaha yang saat ini mengandalkan Program Pekerja Asing Sementara mungkin ingin mengubah strategi rekrutmen ke program dengan jalur PR yang sudah terintegrasi, dengan mengetahui bahwa Ottawa siap membersihkan antrean bagi pekerja yang menetap jangka panjang di luar kota besar.

Tim HR disarankan untuk memantau pelacak kemajuan bulanan IRCC dan tetap berkomunikasi erat dengan karyawan yang terdampak. Meskipun tidak diperlukan tindakan segera, pekerja mungkin perlu bantuan untuk menarik aplikasi ganda atau memperbarui alamat setelah dokumen konfirmasi status penduduk tetap (COPR) diterbitkan. Perusahaan juga harus meninjau aturan kelayakan manfaat, karena karyawan yang baru menjadi penduduk tetap mungkin akan beralih dari masa tunggu layanan kesehatan provinsi ke cakupan penuh lebih cepat dari yang diperkirakan.