Persidangan Kerajaan Timur Switzerland (Ostschweizer Regierungskonferenz) mengeluarkan kenyataan bersama yang luar biasa pada 9 Mei 2026, memberi amaran bahawa inisiatif popular ‘Keine 10-Millionen-Schweiz!’—yang akan diundi secara nasional pada 14 Jun—boleh mencetuskan rangkaian kesan negatif terhadap mobiliti rentas sempadan jika diterima. Inisiatif ini bertujuan untuk menghalang populasi penduduk tetap Switzerland daripada melebihi sepuluh juta dengan mewajibkan Persekutuan dan kanton mengambil “semua langkah yang perlu”, termasuk menamatkan Perjanjian Pergerakan Bebas Orang dengan EU.
Menurut kerajaan kanton St Gallen, Thurgau dan Appenzell, penamatan pergerakan bebas secara automatik akan menggugurkan keseluruhan pakej Perjanjian Bilateral I, yang akan menafikan syarikat Switzerland akses keutamaan ke pasaran dalaman EU. Lebih 60 peratus eksport wilayah ini kini ke negara-negara EU, dan sektor utama—dari pembuatan tepat hingga pelancongan alpine—bergantung kepada warga EU sehingga sepertiga tenaga kerja mereka pada musim puncak. Tanpa peraturan pengambilan pekerja dalam EU yang dipermudahkan, syarikat bimbang akan menghadapi ujian pasaran buruh yang panjang, had kuota dan ambang gaji yang lebih tinggi yang akan melemahkan daya saing.
![Kanton Timur Switzerland Seru Pengundi Tolak Inisiatif ‘Switzerland 10 Juta Tidak’ Kerana Risiko Mobiliti]()
Kenyataan itu juga menyorot kesan logistik. Kehilangan keanggotaan Schengen akan memperkenalkan semula pemeriksaan pasport sistematik di sempadan jalan dan kereta api ke Jerman, Austria dan Itali, menyebabkan barisan panjang di bandar sempadan di mana lebih 200,000 pekerja merentas sempadan setiap hari. Lapangan terbang di Altenrhein dan Zurich perlu memisahkan semula trafik dalam Schengen, mengurangkan kapasiti tepat ketika Sistem Masuk/Keluar (EES) diperkenalkan di seluruh Eropah. Badan pelancongan memberi amaran bahawa keperluan visa untuk pelawat EU boleh mengurangkan penginapan malam sehingga 15 peratus.
Pakar pemindahan korporat turut berkongsi kebimbangan ini. Banyak syarikat multinasional menempatkan pusat perkhidmatan bersama di koridor St Gallen–Tasik Constance kerana jurutera dan kakitangan IT boleh bergerak bebas dari Munich atau Innsbruck. Memperkenalkan semula birokrasi permit kerja akan memanjangkan masa pengambilan dan menyukarkan penempatan projek secara mendadak. Pengarah HR yang ditemu bual oleh Toggenburg24 berkata mereka sudah menyediakan pelan kecemasan untuk mengalihkan pertumbuhan tenaga kerja ke tapak EU berdekatan jika inisiatif ini berjaya.
Walaupun penyokong cadangan berpendapat ia akan mengurangkan kekurangan perumahan dan mengekalkan infrastruktur, pakatan kanton menegaskan kekangan bekalan tenaga kerja akan melambatkan pembinaan dan menjejaskan kewangan awam. Dengan tinjauan pendapat menunjukkan persaingan sengit, pengurus mobiliti digalakkan menyediakan kempen komunikasi untuk pekerja dan mula memetakan sumber bakat alternatif sekiranya Switzerland terpaksa kembali kepada peraturan imigresen berasaskan kuota.
Menurut kerajaan kanton St Gallen, Thurgau dan Appenzell, penamatan pergerakan bebas secara automatik akan menggugurkan keseluruhan pakej Perjanjian Bilateral I, yang akan menafikan syarikat Switzerland akses keutamaan ke pasaran dalaman EU. Lebih 60 peratus eksport wilayah ini kini ke negara-negara EU, dan sektor utama—dari pembuatan tepat hingga pelancongan alpine—bergantung kepada warga EU sehingga sepertiga tenaga kerja mereka pada musim puncak. Tanpa peraturan pengambilan pekerja dalam EU yang dipermudahkan, syarikat bimbang akan menghadapi ujian pasaran buruh yang panjang, had kuota dan ambang gaji yang lebih tinggi yang akan melemahkan daya saing.
Kenyataan itu juga menyorot kesan logistik. Kehilangan keanggotaan Schengen akan memperkenalkan semula pemeriksaan pasport sistematik di sempadan jalan dan kereta api ke Jerman, Austria dan Itali, menyebabkan barisan panjang di bandar sempadan di mana lebih 200,000 pekerja merentas sempadan setiap hari. Lapangan terbang di Altenrhein dan Zurich perlu memisahkan semula trafik dalam Schengen, mengurangkan kapasiti tepat ketika Sistem Masuk/Keluar (EES) diperkenalkan di seluruh Eropah. Badan pelancongan memberi amaran bahawa keperluan visa untuk pelawat EU boleh mengurangkan penginapan malam sehingga 15 peratus.
Pakar pemindahan korporat turut berkongsi kebimbangan ini. Banyak syarikat multinasional menempatkan pusat perkhidmatan bersama di koridor St Gallen–Tasik Constance kerana jurutera dan kakitangan IT boleh bergerak bebas dari Munich atau Innsbruck. Memperkenalkan semula birokrasi permit kerja akan memanjangkan masa pengambilan dan menyukarkan penempatan projek secara mendadak. Pengarah HR yang ditemu bual oleh Toggenburg24 berkata mereka sudah menyediakan pelan kecemasan untuk mengalihkan pertumbuhan tenaga kerja ke tapak EU berdekatan jika inisiatif ini berjaya.
Walaupun penyokong cadangan berpendapat ia akan mengurangkan kekurangan perumahan dan mengekalkan infrastruktur, pakatan kanton menegaskan kekangan bekalan tenaga kerja akan melambatkan pembinaan dan menjejaskan kewangan awam. Dengan tinjauan pendapat menunjukkan persaingan sengit, pengurus mobiliti digalakkan menyediakan kempen komunikasi untuk pekerja dan mula memetakan sumber bakat alternatif sekiranya Switzerland terpaksa kembali kepada peraturan imigresen berasaskan kuota.
Sumber: Toggenburg24
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Switzerland.Lebih Dari Switzerland
Lihat semua
Menteri Luar Negeri Switzerland Sifatkan Hubungan dengan EU dan Perjanjian Pergerakan Bebas sebagai “Strategik”
Laluan Gotthard Dibuka Semula, Memperkuatkan Hubungan Jalan Utara-Selatan Menjelang Kesibukan Cuti
