Brussels Seru Kekurangan Perlindungan Pekerja Musiman; Sektor Pertanian Finland Disarankan Perketat Pematuhan

Laporan pelaksanaan berganda Suruhanjaya Eropah mengenai Arahan Sekatan Majikan dan Arahan Pekerja Musim, yang dikeluarkan pada 19 Mei, mengenal pasti kelemahan berterusan dalam liputan pemeriksaan buruh dan mekanisme pembetulan di seluruh blok. Walaupun Finland mencatat prestasi yang agak baik dalam dokumentasi dan peraturan layanan sama rata, laporan tersebut menyorot ladang beri Nordic dan premis hospitaliti kerana “pemeriksaan penginapan di tapak yang terhad” semasa musim puncak. Suruhanjaya telah membuka panggilan projek bernilai €10 juta di bawah Dana Suaka, Migrasi dan Integrasi yang bertujuan meningkatkan kapasiti penguatkuasaan. Pemeriksa buruh, kesatuan sekerja dan kumpulan majikan boleh memohon dana untuk menguji sistem slip gaji digital, talian aduan pelbagai bahasa dan audit terarah sepanjang rantaian subkontrak. Tarikh tutup cadangan adalah 28 Ogos 2026, dengan pembiayaan bersama EU sebanyak 90%. Penanam dan pengusaha pelancongan Finland — yang dijangka memerlukan kira-kira 18,000 pekerja musim bukan EU musim panas ini — dinasihatkan untuk mengkaji semula saluran pengambilan, templat kontrak dan piawaian penginapan. Kementerian Hal Ehwal Ekonomi dan Pekerjaan memberitahu Global Mobility News bahawa ia sedang menyediakan kemas kini pantas kepada senarai semak ‘Pengambilan Bertanggungjawab dari Luar Negara’, menjadikan penyertaan dalam portal penilaian kendiri baharu sebagai syarat untuk pengesahan permit kerja mulai 2027. Penasihat undang-undang memberi amaran bahawa di bawah Arahan Sekatan Majikan, syarikat Finland yang didapati bersalah atas eksploitasi teruk berisiko dikecualikan daripada perolehan awam dan kehilangan subsidi. Tahun lalu, mahkamah wilayah mengenakan denda €1.2 juta ke atas empat penanam kerana pembayaran kurang dan potongan haram untuk penginapan. Suruhanjaya akan mengkaji semula arahan ini pada 2027; kegagalan menutup jurang penguatkuasaan boleh membawa kepada prosiding pelanggaran. Pengurus mobiliti harus mengintegrasikan alat penilaian kendiri Finland yang akan datang ke dalam aliran kerja ketekunan wajar pembekal dan memastikan pemberitahuan pekerja yang dihantar merangkumi kru subkontraktor.