GDRFA kemas kini portal Visa Kerja Maya: Sah kemasukan 60 hari dan yuran asas AED 200 disahkan

Direktorat Jeneral Hal Ehwal Penduduk & Orang Asing-Dubai (GDRFA) secara senyap telah mengemas kini halaman perkhidmatan ‘Pengeluaran Visa (Kerja Maya)’ pada 24 Julai 2026, dengan memperjelas parameter utama bagi pekerja jarak jauh yang ingin tinggal di Dubai sambil bekerja untuk majikan luar negara. Halaman tersebut kini menyatakan bahawa pemohon akan menerima permit kemasukan awal selama 60 hari untuk menyelesaikan formaliti visa kediaman selepas ketibaan, menggantikan tempoh 30 hari sebelum ini. Ia mengesahkan semula yuran visa asas sebanyak AED 200 (ditambah AED 20 untuk Dirham Pengetahuan dan Inovasi serta AED 500 jika memohon di dalam negara) dan mengekalkan ambang gaji minimum sebanyak USD 3,500 sebulan. Pemohon mesti mengemukakan bukti pekerjaan luar negara, penyata bank enam bulan dan insurans kesihatan yang mematuhi peraturan UAE.



Mengapa ini penting: Penyesuaian ini mengurangkan tekanan ke atas pekerja jarak jauh yang masuk untuk menyelesaikan biometrik, pendaftaran Kad Emirates dan kontrak sewa dalam tempoh sebulan—isu yang sering disebut oleh penasihat pemindahan. Ia juga menyelaraskan proses Dubai dengan Visa Kerja Jarak Jauh persekutuan yang baru-baru ini diketengahkan oleh ICP, memberikan bakat antarabangsa laluan yang lebih jelas dan konsisten ke UAE. Majikan boleh menggunakan skim ini untuk menempatkan pasukan projek di Dubai tanpa perlu menubuhkan entiti tempatan, tetapi perlu diingat bahawa gaji mesti terus dibayar dari luar negara; kerja di dalam negara untuk syarikat UAE masih dilarang. Syarikat yang menempatkan kakitangan di bawah laluan ini harus mengemas kini surat penugasan untuk mencerminkan tempoh lanjutan dan menyediakan bajet sekitar AED 1,050 untuk jumlah caj imigresen selepas pemeriksaan perubatan, kad pengenalan dan cap visa. Pengamal mobiliti global juga harus memaklumkan kepada penugasan mengenai elaun penajaan keluarga (selaras dengan tempoh kediaman satu tahun) dan mengingatkan bahawa perlindungan kesihatan tempatan adalah wajib walaupun entiti majikan berada di luar UAE.