GDRFA ปรับปรุงพอร์ทัลวีซ่าทำงานเสมือน: ยืนยันระยะเวลาเข้าเมือง 60 วันและค่าธรรมเนียมพื้นฐาน 200 ดีแอร์เอ

สำนักงานใหญ่อำนวยการด้านการพำนักและชาวต่างชาติ ดูไบ (GDRFA) ได้ปรับปรุงหน้าเว็บบริการ ‘การออกวีซ่าทำงานเสมือนจริง’ อย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2569 โดยชี้แจงรายละเอียดสำคัญสำหรับพนักงานระยะไกลที่ต้องการอาศัยอยู่ในดูไบขณะทำงานให้กับนายจ้างต่างประเทศ หน้าเว็บฉบับปรับปรุงระบุว่า ผู้สมัครจะได้รับใบอนุญาตเข้าประเทศเบื้องต้น 60 วัน เพื่อดำเนินการเรื่องวีซ่าพำนักหลังเดินทางถึง แทนระยะเวลา 30 วันที่เคยมีมาก่อนหน้านี้ ยืนยันค่าธรรมเนียมวีซ่าพื้นฐานที่ 200 ดีแอร์แฮม (บวก 20 ดีแอร์แฮมสำหรับนวัตกรรมความรู้ และ 500 ดีแอร์แฮมหากสมัครในประเทศ) พร้อมรักษาเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่ 3,500 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานการจ้างงานต่างประเทศ รายการเดินบัญชีธนาคารย้อนหลัง 6 เดือน และประกันสุขภาพที่เป็นไปตามมาตรฐานสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์



เหตุผลที่สำคัญ: การปรับเปลี่ยนนี้ช่วยลดความกดดันให้กับพนักงานระยะไกลที่เดินทางเข้ามาในการดำเนินการเก็บข้อมูลชีวมิติ การลงทะเบียนบัตรเอมิเรตส์ และสัญญาเช่าภายในหนึ่งเดือน ซึ่งเป็นปัญหาที่ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นมักพบเจอ นอกจากนี้ยังทำให้กระบวนการของดูไบสอดคล้องกับวีซ่าทำงานระยะไกลของรัฐบาลกลางที่เพิ่งได้รับการเน้นย้ำโดย ICP มากขึ้น ช่วยให้บุคลากรต่างชาติมีเส้นทางที่ชัดเจนและสม่ำเสมอในการเข้าประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

นายจ้างสามารถใช้โครงการนี้เพื่อจัดตั้งทีมโครงการในดูไบโดยไม่ต้องตั้งบริษัทในประเทศ แต่ต้องทราบว่าเงินเดือนต้องจ่ายจากต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง และการทำงานในประเทศให้กับบริษัทในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ยังคงถูกห้าม บริษัทที่ส่งพนักงานผ่านเส้นทางนี้ควรปรับจดหมายแต่งตั้งงานให้สะท้อนช่วงเวลาผ่อนผันที่ขยายออกไป และวางงบประมาณค่าธรรมเนียมตรวจคนเข้าเมืองรวมประมาณ 1,050 ดีแอร์แฮม หลังจากตรวจสุขภาพ ออกบัตรประชาชน และประทับตราวีซ่า ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรแจ้งให้ผู้ได้รับมอบหมายทราบเกี่ยวกับสิทธิ์การรับรองครอบครัว (ซึ่งมีอายุเท่ากับวีซ่าพำนัก 1 ปี) และเตือนว่าการมีประกันสุขภาพในประเทศเป็นข้อบังคับ แม้ว่านายจ้างจะตั้งอยู่นอกสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ก็ตาม