جی ڈی آر ایف اے نے ورچوئل ورک ویزا پورٹل کو اپ ڈیٹ کیا: 60 دن کی انٹری کی مدت اور AED 200 کی بنیادی فیس کی تصدیق ہوگئی۔

جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریزیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز-دبئی (GDRFA) نے 24 جولائی 2026 کو خاموشی سے اپنی 'ویزا اجراء (ورچوئل ورک)' سروس پیج کو اپ ڈیٹ کیا ہے، جس میں دبئی میں رہتے ہوئے بیرون ملک آجر کے لیے کام کرنے والے ریموٹ ملازمین کے لیے اہم شرائط واضح کی گئی ہیں۔ اب درخواست دہندگان کو آمد پر رہائش ویزا کی کارروائی مکمل کرنے کے لیے ابتدائی 60 دن کا داخلہ پرمٹ ملے گا، جو پہلے 30 دن کا تھا۔ ویزا کی بنیادی فیس AED 200 برقرار ہے (اس کے علاوہ AED 20 نالج اینڈ انوویشن درہم اور اگر ملک کے اندر درخواست دی جائے تو AED 500 اضافی) اور کم از کم ماہانہ تنخواہ USD 3,500 کی شرط بھی برقرار ہے۔ درخواست دہندگان کو بیرون ملک ملازمت کا ثبوت، چھ ماہ کا بینک اسٹیٹمنٹ اور UAE کے معیار کے مطابق صحت انشورنس پیش کرنا ہوگا۔



اہم بات یہ ہے کہ یہ تبدیلیاں ان ریموٹ کارکنوں پر دباؤ کم کرتی ہیں کہ وہ ایک ماہ کے اندر بایومیٹرکس، ایمریٹس آئی ڈی رجسٹریشن اور کرایہ داری کے معاہدے مکمل کریں، جو عموماً منتقلی کے مشیروں کی طرف سے مسائل کے طور پر بیان کیے جاتے ہیں۔ یہ دبئی کے عمل کو حال ہی میں ICP کی جانب سے نمایاں کیے گئے وفاقی ریموٹ ورک ویزا کے قریب تر کرتی ہیں، جس سے بین الاقوامی ٹیلنٹ کے لیے UAE میں داخلے کا واضح اور مستقل راستہ بنتا ہے۔ آجر اس اسکیم کا فائدہ اٹھا کر دبئی میں پروجیکٹ ٹیمیں قائم کر سکتے ہیں بغیر مقامی ادارہ بنانے کے، لیکن تنخواہ بیرون ملک سے ادا کرنا ضروری ہے؛ UAE کمپنیوں کے لیے آن-شور کام ممنوع ہے۔ اس راستے سے عملہ تعینات کرنے والی کمپنیوں کو اسائنمنٹ لیٹرز میں توسیع شدہ رعایتی مدت شامل کرنی چاہیے اور میڈیکل، آئی ڈی کارڈ اور ویزا اسٹیمپنگ کے بعد تقریباً AED 1,050 کے کل امیگریشن چارجز کا بجٹ رکھنا چاہیے۔ عالمی موبلٹی کے ماہرین کو بھی اہلکاروں کو فیملی اسپانسرشپ کی اجازت (جو ایک سالہ رہائش کے ساتھ ہم آہنگ ہے) کے بارے میں آگاہ کرنا چاہیے اور یاد دلانا چاہیے کہ مقامی صحت کی کوریج لازمی ہے چاہے آجر ادارہ UAE کے باہر ہو۔