Perbincangan panjang Jerman mengenai penciptaan rangka kerja undang-undang tunggal yang mudah difahami untuk imigresen mencapai langkah penting pada 29 Julai 2026. Dalam mesyuarat pleno ke-237, Bundestag mengadakan bacaan pertama rang undang-undang Einwanderungsgesetz yang dibentangkan oleh kumpulan parlimen Bündnis 90/Die Grünen. Rang undang-undang ini akan menggabungkan lebih 50 jenis permit tinggal yang berbeza menjadi satu kod yang koheren, memperkenalkan kriteria mudah difahami untuk migrasi ekonomi, kemanusiaan dan keluarga, serta meletakkan prinsip “keterbukaan terkawal” sebagai teras dasar migrasi Jerman.
Di bawah cadangan ini, profesional asing boleh memilih antara tiga laluan: 1) “Skilled Talent Track” berasaskan sistem mata yang menggabungkan kelayakan, kemahiran bahasa dan pengalaman; 2) “Kad Peluang” untuk pencari kerja dengan latihan vokasional yang diiktiraf; dan 3) laluan pantas untuk graduan universiti Jerman. Peraturan perlindungan kemanusiaan akan disatukan dalam bab khusus, manakala pasangan dan anak di bawah umur akan mendapat hak undang-undang jelas untuk menemani pemohon utama dengan segera.
![Bundestag Mulakan Perbahasan Mengenai Akta Imigresen Komprehensif yang Dicadangkan oleh Parti Hijau]()
Yang penting, semua permit tinggal akan dikeluarkan secara digital dari hari pertama dan sepenuhnya serasi dengan EU Digital Identity (EUDI) Wallet yang akan datang, mengurangkan beban pentadbiran bagi syarikat dan migran. Parti Hijau berhujah bahawa Akta Imigresen tunggal akan menjadikan Jerman lebih kompetitif dalam persaingan global untuk bakat dengan menawarkan kejelasan dan kelajuan. Persekutuan majikan menyokong langkah ini: lobi kejuruteraan mekanikal VDMA menganggarkan kerugian pengeluaran akibat kekosongan jawatan sudah menelan kos sektor itu sebanyak €14 bilion setahun.
Namun, pihak berkuasa wilayah memberi amaran bahawa penggabungan prosedur tanpa penambahan kakitangan berisiko menyebabkan barisan panjang di pejabat imigresen kecuali proses dipermudahkan secara radikal. Menteri Dalam Negeri Alexander Dobrindt (CSU) mengkritik rang undang-undang itu sebagai “terlalu longgar” dan berkata ia bertindih dengan rancangan kerajaan untuk menaik taraf Akta Imigresen Mahir sedia ada. Oleh itu, rang undang-undang ini kurang berpeluang diluluskan dalam bentuk semasa, tetapi bacaan pertama memaksa semua pihak untuk menjelaskan elemen mana yang mereka sedia sokong.
Dalam beberapa minggu akan datang, teks ini akan dikaji dalam jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri dan Buruh; bacaan kedua dijadualkan pada bulan September. Jika sebahagian daripada rang undang-undang ini diterima, syarikat boleh menjangkakan kategori visa yang lebih fleksibel menjelang pertengahan 2027. Bagi pengurus mobiliti, perdebatan ini penting sekarang: sebarang penggabungan permit tinggal akan mempengaruhi cara dasar penugasan disusun, dokumen yang perlu dikumpul oleh HR, dan antara muka digital yang diperlukan untuk berhubung dengan pihak berkuasa Jerman. Syarikat multinasional dinasihatkan untuk memetakan senario visa paling biasa mereka mengikut tiga laluan yang dicadangkan dan mula menguji aliran kerja dalaman untuk pemfailan digital sepenuhnya.
Di bawah cadangan ini, profesional asing boleh memilih antara tiga laluan: 1) “Skilled Talent Track” berasaskan sistem mata yang menggabungkan kelayakan, kemahiran bahasa dan pengalaman; 2) “Kad Peluang” untuk pencari kerja dengan latihan vokasional yang diiktiraf; dan 3) laluan pantas untuk graduan universiti Jerman. Peraturan perlindungan kemanusiaan akan disatukan dalam bab khusus, manakala pasangan dan anak di bawah umur akan mendapat hak undang-undang jelas untuk menemani pemohon utama dengan segera.
Yang penting, semua permit tinggal akan dikeluarkan secara digital dari hari pertama dan sepenuhnya serasi dengan EU Digital Identity (EUDI) Wallet yang akan datang, mengurangkan beban pentadbiran bagi syarikat dan migran. Parti Hijau berhujah bahawa Akta Imigresen tunggal akan menjadikan Jerman lebih kompetitif dalam persaingan global untuk bakat dengan menawarkan kejelasan dan kelajuan. Persekutuan majikan menyokong langkah ini: lobi kejuruteraan mekanikal VDMA menganggarkan kerugian pengeluaran akibat kekosongan jawatan sudah menelan kos sektor itu sebanyak €14 bilion setahun.
Namun, pihak berkuasa wilayah memberi amaran bahawa penggabungan prosedur tanpa penambahan kakitangan berisiko menyebabkan barisan panjang di pejabat imigresen kecuali proses dipermudahkan secara radikal. Menteri Dalam Negeri Alexander Dobrindt (CSU) mengkritik rang undang-undang itu sebagai “terlalu longgar” dan berkata ia bertindih dengan rancangan kerajaan untuk menaik taraf Akta Imigresen Mahir sedia ada. Oleh itu, rang undang-undang ini kurang berpeluang diluluskan dalam bentuk semasa, tetapi bacaan pertama memaksa semua pihak untuk menjelaskan elemen mana yang mereka sedia sokong.
Dalam beberapa minggu akan datang, teks ini akan dikaji dalam jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri dan Buruh; bacaan kedua dijadualkan pada bulan September. Jika sebahagian daripada rang undang-undang ini diterima, syarikat boleh menjangkakan kategori visa yang lebih fleksibel menjelang pertengahan 2027. Bagi pengurus mobiliti, perdebatan ini penting sekarang: sebarang penggabungan permit tinggal akan mempengaruhi cara dasar penugasan disusun, dokumen yang perlu dikumpul oleh HR, dan antara muka digital yang diperlukan untuk berhubung dengan pihak berkuasa Jerman. Syarikat multinasional dinasihatkan untuk memetakan senario visa paling biasa mereka mengikut tiga laluan yang dicadangkan dan mula menguji aliran kerja dalaman untuk pemfailan digital sepenuhnya.
Sumber: Deutscher Bundestag
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Ryanair kurangkan jadual penerbangan Berlin dan Hamburg, dakwa cukai penerbangan Jerman ‘membebankan’
Bundestag mulakan perbahasan mengenai Reformasi Imigresen Mahir yang bercita-cita tinggi
