Hanya sehari sebelum inisiatif Parti Hijau, kerajaan gabungan sendiri menetapkan hala tuju agenda bakat Jerman. Dalam sesi ke-100 Bundestag pada 28 Julai 2026, Setiausaha Negeri Dalam Negeri Mahmut Özdemir membentangkan rang undang-undang “untuk memperkembangkan Akta Imigresen Mahir” (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Rang undang-undang ini memperhalusi reformasi yang berkuat kuasa sejak Mac dengan menurunkan semula ambang gaji Blue-Card, meluaskan senarai pekerjaan kekurangan, dan menjadikan ‘Chancenkarte’ (kad peluang) perintis sebagai permit kemasukan berasaskan mata yang kekal untuk pencari kerja bukan EU. Perubahan utama termasuk potongan 5% menyeluruh bagi minimum Blue-Card kepada €45,934 dan diskaun tambahan 10% untuk graduan bawah 30 tahun. Kerja-kerja kemahiran seperti paip, kimpalan dan pemasangan elektrik buat pertama kali dikira sebagai pekerjaan kekurangan, mencerminkan beban pesanan besar dalam sektor pembinaan. Pemegang Chancenkarte dibenarkan bekerja sehingga 30 jam seminggu dalam apa jua peranan semasa mencari kerja, naik dari 20 jam sekarang, menjadikan kad ini jambatan yang berkesan ke pekerjaan sepenuh masa. Rang undang-undang juga menangani masalah majikan. Pengiktirafan kelayakan vokasional asing akan dipindahkan ke portal digital sepenuhnya yang dikendalikan oleh Agensi Kerja dan Tinggal Persekutuan yang baru, menjanjikan keputusan dalam lapan minggu. Syarikat dengan program penyambutan yang disahkan—dikenali sebagai „A-Arbeitgeber“—akan mendapat kelulusan awal menyeluruh yang mengecualikan ujian pasaran buruh Agensi Pekerjaan Persekutuan untuk kebanyakan pengambilan. Persatuan industri menyambut baik rang undang-undang ini. Persekutuan Industri Jerman (BDI) berkata peraturan yang dicadangkan boleh mengurangkan kekosongan jawatan sebanyak 200,000 dalam dua tahun. Namun, kesatuan sekerja menuntut perlindungan lebih kukuh terhadap penindasan gaji, memberi amaran bahawa ambang gaji yang lebih rendah tidak boleh menjadi pintu belakang kepada buruh murah. Ahli politik CDU pembangkang bimbang kemudahan pertukaran status kediaman boleh meningkatkan jumlah imigresen melebihi kapasiti penyerapan. Jika undang-undang diluluskan sebelum rehat parlimen pada Oktober, sebahagian besar perubahan akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2027. Pasukan mobiliti harus mula mengira semula tawaran gaji untuk calon Blue-Card dan mempertimbangkan sama ada Chancenkarte boleh menggantikan visa penugasan mahal dalam program bakat junior.
Sumber: Deutscher Bundestag
