Dalam Ucapan Dasar 2026 yang disampaikan pada 16 September, Ketua Eksekutif John Lee mengesahkan bahawa susunan perintis yang membolehkan graduan dari kampus cawangan Universiti Hong Kong di Kawasan Teluk Besar (GBA) untuk kekal atau kembali ke Hong Kong bagi pekerjaan di bawah Aturan Imigresen untuk Graduan Bukan Tempatan (IANG) akan diperbaharui selama dua tahun lagi. Skim ini pertama kali diperkenalkan pada 2024 untuk memudahkan syarikat yang beroperasi di Hong Kong mengambil bakat yang dididik di kampus satelit di Guangzhou, Shenzhen dan Zhuhai.
Di bawah lanjutan ini, graduan yang layak boleh terus mendapatkan tempoh tinggal selama 24 bulan tanpa syarat dan sekatan, di mana mereka bebas mengambil atau menukar pekerjaan. Majikan menyambut baik kepastian ini: firma perkhidmatan profesional di Central berkata susulan perintis ini, masa pengambilan pekerja untuk penganalisis peringkat permulaan yang sebelum ini memerlukan visa pekerjaan penuh telah dipendekkan sekurang-kurangnya dua bulan.
![Hong Kong lanjutan program perintis visa kerja graduan kampus Kawasan Teluk Besar selama dua tahun lagi]()
Keputusan ini dibuat ketika perniagaan tempatan menghadapi kekurangan tenaga kerja yang berstruktur dan kerajaan menegaskan lagi hasratnya untuk menjadikan bandar ini sebagai hab bakat serantau. Menurut angka Jabatan Imigresen, lebih 6,000 alumni kampus GBA telah mendapat manfaat daripada perintis ini, dengan 41% memasuki bidang fintech, pengurusan rantaian bekalan atau pembuatan maju. Dengan memanjangkan tempoh ini, pihak berkuasa berharap dapat menarik tambahan 8,000 graduan menjelang 2028.
Bagi pengurus sumber manusia, implikasi praktikalnya jelas. Saluran latihan industri kini boleh dirancang berdasarkan laluan pasca pengajian yang boleh diramal, manakala pasukan mobiliti tidak perlu lagi memperuntukkan bajet untuk permohonan visa pekerjaan berasingan jika kontrak ditandatangani dalam tempoh dua tahun IANG. Namun, peguam imigresen menggesa syarikat supaya menyimpan rekod pengambilan pekerja dengan teliti: walaupun graduan menikmati hak bekerja tanpa visa, mereka mesti melaporkan perubahan pekerjaan dalam masa 14 hari dan memastikan dokumen perjalanan mereka sah sekurang-kurangnya enam bulan.
Dalam jangka panjang, pembuat dasar akan memantau hasil pengekalan untuk memutuskan sama ada perintis ini akan dimasukkan secara kekal ke dalam skim kemasukan bakat utama Hong Kong. Jika berlaku, ia akan lebih mengintegrasikan pasaran tenaga kerja dalam Kawasan Teluk Besar Guangdong-Hong Kong-Macao dan mengukuhkan peranan Hong Kong sebagai pusat perniagaan antarabangsa di metropolis tersebut.
Di bawah lanjutan ini, graduan yang layak boleh terus mendapatkan tempoh tinggal selama 24 bulan tanpa syarat dan sekatan, di mana mereka bebas mengambil atau menukar pekerjaan. Majikan menyambut baik kepastian ini: firma perkhidmatan profesional di Central berkata susulan perintis ini, masa pengambilan pekerja untuk penganalisis peringkat permulaan yang sebelum ini memerlukan visa pekerjaan penuh telah dipendekkan sekurang-kurangnya dua bulan.
Keputusan ini dibuat ketika perniagaan tempatan menghadapi kekurangan tenaga kerja yang berstruktur dan kerajaan menegaskan lagi hasratnya untuk menjadikan bandar ini sebagai hab bakat serantau. Menurut angka Jabatan Imigresen, lebih 6,000 alumni kampus GBA telah mendapat manfaat daripada perintis ini, dengan 41% memasuki bidang fintech, pengurusan rantaian bekalan atau pembuatan maju. Dengan memanjangkan tempoh ini, pihak berkuasa berharap dapat menarik tambahan 8,000 graduan menjelang 2028.
Bagi pengurus sumber manusia, implikasi praktikalnya jelas. Saluran latihan industri kini boleh dirancang berdasarkan laluan pasca pengajian yang boleh diramal, manakala pasukan mobiliti tidak perlu lagi memperuntukkan bajet untuk permohonan visa pekerjaan berasingan jika kontrak ditandatangani dalam tempoh dua tahun IANG. Namun, peguam imigresen menggesa syarikat supaya menyimpan rekod pengambilan pekerja dengan teliti: walaupun graduan menikmati hak bekerja tanpa visa, mereka mesti melaporkan perubahan pekerjaan dalam masa 14 hari dan memastikan dokumen perjalanan mereka sah sekurang-kurangnya enam bulan.
Dalam jangka panjang, pembuat dasar akan memantau hasil pengekalan untuk memutuskan sama ada perintis ini akan dimasukkan secara kekal ke dalam skim kemasukan bakat utama Hong Kong. Jika berlaku, ia akan lebih mengintegrasikan pasaran tenaga kerja dalam Kawasan Teluk Besar Guangdong-Hong Kong-Macao dan mengukuhkan peranan Hong Kong sebagai pusat perniagaan antarabangsa di metropolis tersebut.
Sumber: news.gov.hk
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Hong Kong.Lebih Dari Hong Kong
Lihat semua
Jabatan Imigresen Lancarkan Aplikasi ‘Go Hong Kong’ untuk Pendaftaran e-Channel Jarak Jauh
HK Express Menjadualkan Kemas Kini Sistem Sepanjang Malam, Perkhidmatan Dalam Talian Tidak Beroperasi 16–17 September
