1. Berita Mobiliti Global
  2. /
  3. Switzerland
  4. /
  5. Peraturan Cukai Kerja Jarak Jauh Swiss-Perancis Diperjelas dalam Dokumen Undang-Undang Baru

Peraturan Cukai Kerja Jarak Jauh Swiss-Perancis Diperjelas dalam Dokumen Undang-Undang Baru

Sep 19, 2026
·
Peraturan Cukai Kerja Jarak Jauh Swiss-Perancis Diperjelas dalam Dokumen Undang-Undang Baru
Perkhidmatan Perundingan Sumber Manusia Switzerland, Service-Juridique, telah menerbitkan taklimat mendalam pada 18 September yang merangkum dan menjelaskan perlakuan cukai bagi kerja jarak jauh rentas sempadan di bawah perjanjian tambahan 2025 kepada perjanjian cukai berganda Switzerland-Perancis. Berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, penduduk Perancis yang bekerja dengan syarikat Switzerland dibenarkan bekerja dari jarak jauh di Perancis sehingga 40% daripada waktu kerja tahunan (ditambah sepuluh hari tugasan) tanpa menukar tanggungjawab cukai mereka. Melebihi had ini, pendapatan akan dikenakan cukai di Perancis dan pekerja berisiko kehilangan status pekerja rentas sempadan. Majikan perlu mula mengeluarkan sijil tahunan yang menyatakan peratusan kerja jarak jauh setiap pekerja yang terlibat menjelang Januari 2027; pejabat cukai kanton akan menghantar data tersebut kepada pihak berkuasa Perancis sebelum 30 November tahun berikutnya. Bagi pengurus mobiliti, dokumen ini memberikan panduan praktikal tentang pengiraan hari tugasan, pengiraan had prorata untuk pekerja separuh masa dan cara mengelakkan pelanggaran tidak sengaja yang boleh mencetuskan pemotongan cukai berganda. Ia juga mengingatkan majikan Switzerland bahawa mengutip cukai Perancis ke atas kerja yang bersumber dari Perancis adalah haram tanpa kebenaran – satu perkara yang kadang-kadang disalahfahami dalam kalangan pengurusan gaji. Penjelasan ini muncul ketika kerja hibrid menjadi norma baharu di koridor ekonomi Tasik Geneva bernilai CHF 70 bilion, di mana kira-kira 95,000 penduduk Perancis berulang-alik setiap hari. Syarikat dengan kadar kerja jarak jauh yang tinggi disarankan menyemak semula kontrak pekerjaan dan sistem pengesanan masa untuk memastikan pelaporan yang tepat; kegagalan menyediakan data boleh menyebabkan denda pentadbiran Switzerland dan pertanyaan cukai dari Perancis. Walaupun artikel ini disasarkan kepada pengamal undang-undang, contoh praktikal yang disediakan menjadikannya sumber berharga untuk pasukan HR, gaji dan mobiliti yang menguruskan susunan kerja Franco-Switzerland.
Sumber: Service-Juridique

Bagaimana VisaHQ boleh membantu

VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Switzerland.

Pasukan Visa & Imigresen @ VisaHQ

Pasukan pakar visa dan imigresen VisaHQ membantu individu dan syarikat mengurus keperluan perjalanan, kerja, dan kediaman global. Kami mengendalikan penyediaan dokumen, pengisian permohonan, penyelarasan dengan agensi kerajaan, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan kelulusan yang cepat, mematuhi peraturan, dan tanpa tekanan.

Dasar Editorial
×