西班牙最高法院废除2024年外国人管理条例关键条款，简化家庭及临时工作许可申请流程

《官方国家公报》（BOE）于9月22日刊登了一项具有里程碑意义的最高法院判决（案号19/2025），部分废止了支持西班牙移民法的皇家法令1155/2024。该判决取消了对临时就业中介机构（ETT）持有工作许可担保的全面禁令，推翻了多项繁重的家庭关系证明文件要求，并放宽了未成年和老年受抚养人居住条件。

实际上，企业将重新能够通过ETT安排非欧盟工人进行短期派遣，这在制造业、物流和IT项目中是常见做法，但自2024年新规实施后法律风险大增。移民律师指出，因ETT原因被拒的待审申请现可重新启动审理。



在家庭团聚案件中，法院废止了要求申请人通过当地市政证明“实际同居”的规定，这一门槛对频繁出差的派遣工影响尤为严重。判决还取消了因轻微刑事记录自动拒签的条款，要求相关部门改为进行比例原则审查。

内政部现须发布具体执行指令，但判决即刻生效。人力资源团队应审查受影响员工的未结案卷，必要时考虑重新提交申请。同时，应关注更新后的申请表格和指导文件，预计将在30天内发布。