Pihak Berkuasa Nasihat Imigresen Menyemak Semula Penilaian Kompetensi bagi Penasihat

Pada 25 September, Pihak Berkuasa Nasihat Imigresen (IAA) telah menerbitkan sukatan pelajaran baru untuk penilaian kompetensi Tahap 1-3 dan mengesahkan bahawa ujian tidak akan disambung semula sehingga November 2026 bagi memberi masa untuk perubahan ini diterapkan sepenuhnya. Perubahan ini menandakan peralihan daripada peperiksaan pilihan berganda berasaskan pengetahuan kepada penilaian berasaskan senario yang menguji kemahiran praktikal, dengan sokongan sumber dalam talian yang dibenarkan berbanding buku sumber tradisional. IAA menyatakan bahawa penambahbaikan ini bertujuan memastikan penasihat dapat mengaplikasikan undang-undang dan dasar dalam kes sebenar, yang amat penting memandangkan kadar perubahan peraturan yang pesat kebelakangan ini. Perubahan utama termasuk penilaian wajib pada permulaan proses pendaftaran, pengembangan Kod Etika Profesional dan kalibrasi markah lulus yang baru. Bagi pasukan mobiliti dalaman yang menggunakan penasihat luar atau mengekalkan kakitangan yang dikawal selia oleh OISC, tempoh henti ini bermakna tiada penyertaan baru ke dalam sektor terkawal sekurang-kurangnya selama enam minggu. Firma perlu memastikan pendaftaran penasihat sedia ada masih sah dan mungkin perlu menyesuaikan jadual pengambilan pekerja baru. Penyedia latihan telah melancarkan kursus yang selaras dengan format baru ini. Syarikat yang menaja kakitangan di bawah laluan Pekerja Mahir harus menjangkakan kapasiti penasihat akan menjadi terhad buat sementara waktu, yang mungkin memanjangkan tempoh pemprosesan bagi permohonan kompleks seperti visa Mobiliti Perniagaan Global – Kanan atau Pekerja Pakar. Dalam jangka masa panjang, piawaian profesional yang lebih tinggi dijangka mengurangkan kadar kesilapan permohonan, memberi manfaat kepada majikan melalui proses yang lebih lancar dan kurang masalah pematuhan.