L'Autorità per i Consigli sull'Immigrazione riforma le valutazioni delle competenze per i consulenti

Il 25 settembre l'Immigration Advice Authority (IAA) ha pubblicato i nuovi programmi per le valutazioni di competenza di livello 1-3, confermando che i test non riprenderanno prima di novembre 2026, per permettere l’assestamento delle modifiche. Le revisioni segnano un passaggio dagli esami a scelta multipla basati sulla conoscenza a valutazioni pratiche basate su scenari, supportate da risorse online autorizzate anziché dal tradizionale manuale cartaceo. L’IAA sottolinea che la riforma mira a garantire che i consulenti sappiano applicare leggi e politiche in casi reali, un aspetto cruciale vista la rapidità dei recenti cambiamenti normativi. Tra le novità principali ci sono la valutazione obbligatoria all’inizio del percorso di registrazione, un Codice Professionale di Standard ampliato e una nuova calibrazione del punteggio minimo per il superamento. Per i team di mobilità interna che si avvalgono di consulenti esterni o mantengono personale regolamentato OISC, la pausa significa nessun nuovo ingresso nel settore regolamentato per almeno sei settimane. Le aziende devono verificare che le registrazioni degli attuali consulenti siano aggiornate e potrebbero dover rivedere i tempi di inserimento per i caseworker junior. I fornitori di formazione hanno già lanciato corsi in linea con il nuovo formato. Le aziende che sponsorizzano personale tramite il percorso Skilled Worker devono aspettarsi una temporanea riduzione della disponibilità di consulenti, con possibili allungamenti nei tempi di gestione per domande complesse come i visti Global Business Mobility–Senior o Specialist Worker. Sul lungo termine, standard professionali più elevati dovrebbero ridurre gli errori nelle domande, a vantaggio dei datori di lavoro grazie a processi più fluidi e meno problemi di conformità.