Влада з питань імміграційних консультацій оновлює оцінювання кваліфікації консультантів

25 вересня Управління з питань імміграційних консультацій (IAA) оприлюднило нові навчальні програми для оцінювання компетентності рівнів 1-3 і підтвердило, що тестування не відновиться до листопада 2026 року, поки зміни не будуть повністю впроваджені. Оновлення означає перехід від тестів з вибором відповіді на основі знань до сценарних оцінок практичних навичок, з підтримкою дозволених онлайн-ресурсів замість традиційної довідкової книги. IAA зазначає, що реформа спрямована на те, щоб консультанти могли застосовувати закон і політику у реальних справах, що особливо важливо з огляду на швидкість останніх змін у правилах. Ключові зміни включають обов’язкову оцінку на початку реєстрації, розширений Професійний кодекс стандартів і нову калібрування прохідного балу. Для внутрішніх команд мобільності, які користуються послугами зовнішніх консультантів або мають співробітників, регульованих OISC, перерва означає відсутність нових учасників у регульованому секторі щонайменше на шість тижнів. Компаніям слід перевірити актуальність реєстрації існуючих консультантів і, можливо, скоригувати терміни адаптації молодших фахівців. Постачальники навчання вже запустили курси, адаптовані до нового формату. Компанії, які спонсорують працівників за програмою Skilled Worker, мають очікувати тимчасового скорочення доступності консультантів, що може подовжити строки розгляду складних заяв, таких як візи Global Business Mobility – Senior або Specialist Worker. У довгостроковій перспективі підвищення професійних стандартів має знизити кількість помилок у заявках, що принесе користь роботодавцям через більш гладкий процес і менше проблем із дотриманням вимог.