Jabatan Negara AS telah mengeluarkan Buletin Visa Oktober 2026, buletin pertama bagi Tahun Kewangan Persekutuan 2027. Walaupun carta baru menunjukkan kemajuan sederhana dalam beberapa kategori keluarga, permintaan berasaskan pekerjaan—terutamanya dalam EB-2 dan EB-3 untuk warga India dan China yang lahir di tanah besar—masih sangat tinggi. Dalam jadual pekerjaan, EB-2 India hanya maju enam minggu ke 15 Mac 2012, manakala EB-3 India bergerak maju satu minggu ke 1 Oktober 2012. EB-1 China dan India kekal mundur ke 1 Januari 2024, mencerminkan penggunaan tinggi nombor visa yang diperuntukkan tahun lalu. Sebaliknya, semua kategori keutamaan pertama di seluruh dunia adalah Semasa, memberikan lebih fleksibiliti kepada syarikat multinasional dalam menaja eksekutif yang lahir di luar negara berpermintaan tinggi.
![Buletin Visa Oktober 2026 Menunjukkan Kelewatan Berterusan untuk Kategori Pekerjaan India dan China]()
USCIS mengesahkan akan menerima permohonan penyesuaian status berdasarkan carta Tarikh Tindakan Akhir untuk Oktober, mengecewakan harapan bahawa carta “Tarikh untuk Memfailkan” yang lebih longgar mungkin dibuka. Akibatnya, pekerja mahir dari India dan China dengan tarikh keutamaan selepas 2012-2014 masih terperangkap dalam status bukan imigran walaupun telah bekerja di AS selama bertahun-tahun—malah berdekad. Pengurus mobiliti korporat perlu bersedia menghadapi risiko kehilangan pekerja jangka panjang H-1B dan L-1. Strategi termasuk memfailkan penurunan kategori, mengejar kategori EB-5 atau NIW jika boleh, dan menggunakan panduan STEM OPT baru untuk mengekalkan bakat muda di dalam negara.
Majikan dengan kumpulan bakat global juga boleh mempertimbangkan penerima “seluruh dunia” untuk tugasan antarabangsa, memandangkan status Semasa EB-2 dan EB-3 dalam kawasan tanggungan tersebut. Akhir sekali, penetapan semula kuota FY 2027 bermakna 140,000 nombor berasaskan pekerjaan baru tersedia, tetapi Jabatan Negara memberi amaran bahawa permintaan mungkin menyebabkan kemunduran tambahan pada pertengahan tahun. Pasukan HR digalakkan memfailkan I-485 yang layak dengan segera pada 1 Oktober untuk mengunci visa sebelum nombor habis.
USCIS mengesahkan akan menerima permohonan penyesuaian status berdasarkan carta Tarikh Tindakan Akhir untuk Oktober, mengecewakan harapan bahawa carta “Tarikh untuk Memfailkan” yang lebih longgar mungkin dibuka. Akibatnya, pekerja mahir dari India dan China dengan tarikh keutamaan selepas 2012-2014 masih terperangkap dalam status bukan imigran walaupun telah bekerja di AS selama bertahun-tahun—malah berdekad. Pengurus mobiliti korporat perlu bersedia menghadapi risiko kehilangan pekerja jangka panjang H-1B dan L-1. Strategi termasuk memfailkan penurunan kategori, mengejar kategori EB-5 atau NIW jika boleh, dan menggunakan panduan STEM OPT baru untuk mengekalkan bakat muda di dalam negara.
Majikan dengan kumpulan bakat global juga boleh mempertimbangkan penerima “seluruh dunia” untuk tugasan antarabangsa, memandangkan status Semasa EB-2 dan EB-3 dalam kawasan tanggungan tersebut. Akhir sekali, penetapan semula kuota FY 2027 bermakna 140,000 nombor berasaskan pekerjaan baru tersedia, tetapi Jabatan Negara memberi amaran bahawa permintaan mungkin menyebabkan kemunduran tambahan pada pertengahan tahun. Pasukan HR digalakkan memfailkan I-485 yang layak dengan segera pada 1 Oktober untuk mengunci visa sebelum nombor habis.
Sumber: U.S. Department of State
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ Amerika Syarikat.Lebih Dari Amerika Syarikat
Lihat semua
Jabatan Negara Kemas Kini Amaran Perjalanan Caribbean Menjelang Musim Sejuk Puncak AS
Penutupan Kerajaan Persekutuan Bermula, Menimbulkan Ketidakpastian untuk Perjalanan, Visa dan Operasi Sempadan
