Kanada Benarkan Pemegang Permit Kerja Ikuti Kursus Pendek Tanpa Permit Pengajian

Kanada telah menghapus salah satu halangan birokrasi yang paling menyusahkan bagi pekerja asing sementara. Polisi awam sementara yang berkuat kuasa sejak 4 September dan disahkan oleh Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) pada 4 Oktober membenarkan sesiapa yang sudah mempunyai permit kerja Kanada yang sah untuk mendaftar dalam kursus atau program latihan selama enam bulan atau kurang tanpa perlu memohon permit pelajaran yang berasingan terlebih dahulu. Perubahan ini sengaja dibuat terhad: ia hanya terpakai kepada pekerja yang kekal dalam status sah sepanjang tempoh program, dan ia akan tamat pada 31 Disember 2027 kecuali diperbaharui. Namun, impaknya sangat ketara. Sebelum polisi ini, seorang tukang kimpal yang mahu mendapatkan sijil keselamatan selama enam minggu atau seorang jururawat yang memerlukan kursus jangka pendek perlu mengisi permohonan dalam talian kedua, membayar yuran tambahan dan menunggu IRCC mengeluarkan permit pelajaran walaupun mereka sudah dibenarkan berada di negara ini. IRCC menyatakan matlamatnya adalah untuk membantu pekerja “meningkatkan kemahiran tanpa meninggalkan pasaran buruh,” dengan merujuk kepada kekurangan tenaga kerja yang kritikal dalam sektor pembinaan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan makmal. Jabatan ini secara jelas menggalakkan kolej, politeknik dan badan pengawal profesional untuk mereka bentuk mikro-kredensial yang sesuai dengan tempoh enam bulan supaya pekerja dapat memperoleh kelayakan atau lesen Kanada sambil mengekalkan pekerjaan mereka. Polisi ini juga menjelaskan kes-kes sempadan. Pekerja di Quebec termasuk dalam liputan dan tidak memerlukan CAQ untuk kursus yang layak. Program yang termasuk penempatan koperasi mungkin masih memerlukan permit kerja khusus majikan kedua jika penempatan tersebut berbeza daripada pekerjaan semasa pekerja. IRCC memberi amaran bahawa kerja yang dilakukan semasa belajar sepenuh masa di bawah polisi ini tidak akan dikira untuk Kelas Pengalaman Kanada atau mata lain dalam Express Entry, jadi pemohon yang ingin mendapatkan status penduduk tetap perlu menilai manfaat latihan berbanding kehilangan mata CRS. Bagi majikan, langkah ini menghapuskan masa henti dan kos birokrasi apabila mereka menghantar pekerja asing untuk latihan pendek wajib. Bagi pengurus mobiliti global, ia memudahkan pematuhan: selagi kursus selesai sebelum tarikh tamat permit kerja, tiada langkah imigresen tambahan diperlukan. Walau bagaimanapun, syarikat harus menyimpan salinan permit kerja untuk ditunjukkan kepada sekolah dan pemeriksa negeri jika diminta.