
کینیڈا نے عارضی غیر ملکی کارکنوں کے لیے ایک سب سے زیادہ پریشان کن دوہری کاغذی کارروائی کا مسئلہ ختم کر دیا ہے۔ ایک عارضی پبلک پالیسی جو 4 ستمبر کو نافذ العمل ہوئی اور 4 اکتوبر کو امیگریشن، ریفیوجیز اینڈ سٹیزن شپ کینیڈا (IRCC) نے اس کی تصدیق کی، اب کسی بھی ایسے شخص کو جو پہلے سے کینیڈا کا جائز ورک پرمٹ رکھتا ہو، چھ ماہ یا اس سے کم مدت کے کورسز یا تربیتی پروگرامز میں داخلہ لینے کی اجازت دیتی ہے بغیر علیحدہ اسٹڈی پرمٹ کے لیے درخواست دیے۔ یہ تبدیلی خاص طور پر محدود ہے: یہ صرف ان کارکنوں پر لاگو ہوتی ہے جو پورے پروگرام کی مدت کے دوران قانونی حیثیت میں رہیں، اور یہ 31 دسمبر 2027 کو ختم ہو جائے گی جب تک کہ اسے دوبارہ نہ بڑھایا جائے۔
تاہم، اس کا عملی اثر بہت اہم ہے۔ اس پالیسی سے پہلے، ایک ویلڈر جو چھ ہفتوں کی سیفٹی سرٹیفکیٹ لینا چاہتا تھا یا ایک نرس جو مختصر بریجنگ کورس کی ضرورت رکھتی تھی، اسے دوسری آن لائن درخواست دینی پڑتی تھی، اضافی فیس ادا کرنی پڑتی تھی اور IRCC سے اسٹڈی پرمٹ کا انتظار کرنا پڑتا تھا، حالانکہ وہ پہلے ہی ملک میں قانونی طور پر موجود تھے۔ IRCC کا کہنا ہے کہ مقصد کارکنوں کو "لیبر مارکیٹ چھوڑے بغیر مہارت بڑھانے" میں مدد دینا ہے، خاص طور پر تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور لیبارٹری خدمات میں شدید کمی کو مدنظر رکھتے ہوئے۔
یہ محکمہ کالجز، پولی ٹیکنکس اور پیشہ ورانہ ریگولیٹرز کو خاص طور پر ترغیب دے رہا ہے کہ وہ چھ ماہ کی مدت میں فٹ ہونے والے مائیکرو-کریڈینشلز ڈیزائن کریں تاکہ کارکن کینیڈین اسناد یا لائسنس حاصل کر سکیں اور اپنی ملازمتیں برقرار رکھ سکیں۔
پالیسی کچھ خاص معاملات کو بھی واضح کرتی ہے۔ کیوبیک میں کام کرنے والے کارکن اس میں شامل ہیں اور انہیں کوالیفائنگ کورسز کے لیے CAQ کی ضرورت نہیں۔ ایسے پروگرام جن میں کو-آپ پلیسمنٹ شامل ہو، اگر پلیسمنٹ ملازم کے موجودہ کام سے مختلف ہو تو دوسرے مخصوص ایمپلائر ورک پرمٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ IRCC خبردار کرتا ہے کہ اس پالیسی کے تحت فل ٹائم تعلیم کے دوران کیا گیا کام کینیڈین ایکسپیرینس کلاس یا دیگر ایکسپریس انٹری پوائنٹس میں شمار نہیں ہوگا، اس لیے مستقل رہائش کے خواہشمند امیدواروں کو تربیت کے فوائد اور CRS پوائنٹس کے نقصان کے درمیان توازن قائم کرنا ہوگا۔
آجرین کے لیے، یہ اقدام غیر ملکی کارکنوں کو لازمی مختصر تربیت کے لیے بھیجنے میں وقت اور کاغذی کارروائی کے اخراجات کو ختم کرتا ہے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے، یہ تعمیل کو آسان بناتا ہے: جب تک کورس ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے پہلے مکمل ہو جائے، کوئی اضافی امیگریشن مرحلہ درکار نہیں۔ تاہم، کمپنیوں کو چاہیے کہ ورک پرمٹس کی کاپیاں محفوظ رکھیں تاکہ اسکولوں اور صوبائی انسپکٹرز کو دکھائی جا سکیں اگر ضرورت پیش آئے۔
تاہم، اس کا عملی اثر بہت اہم ہے۔ اس پالیسی سے پہلے، ایک ویلڈر جو چھ ہفتوں کی سیفٹی سرٹیفکیٹ لینا چاہتا تھا یا ایک نرس جو مختصر بریجنگ کورس کی ضرورت رکھتی تھی، اسے دوسری آن لائن درخواست دینی پڑتی تھی، اضافی فیس ادا کرنی پڑتی تھی اور IRCC سے اسٹڈی پرمٹ کا انتظار کرنا پڑتا تھا، حالانکہ وہ پہلے ہی ملک میں قانونی طور پر موجود تھے۔ IRCC کا کہنا ہے کہ مقصد کارکنوں کو "لیبر مارکیٹ چھوڑے بغیر مہارت بڑھانے" میں مدد دینا ہے، خاص طور پر تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور لیبارٹری خدمات میں شدید کمی کو مدنظر رکھتے ہوئے۔
یہ محکمہ کالجز، پولی ٹیکنکس اور پیشہ ورانہ ریگولیٹرز کو خاص طور پر ترغیب دے رہا ہے کہ وہ چھ ماہ کی مدت میں فٹ ہونے والے مائیکرو-کریڈینشلز ڈیزائن کریں تاکہ کارکن کینیڈین اسناد یا لائسنس حاصل کر سکیں اور اپنی ملازمتیں برقرار رکھ سکیں۔
پالیسی کچھ خاص معاملات کو بھی واضح کرتی ہے۔ کیوبیک میں کام کرنے والے کارکن اس میں شامل ہیں اور انہیں کوالیفائنگ کورسز کے لیے CAQ کی ضرورت نہیں۔ ایسے پروگرام جن میں کو-آپ پلیسمنٹ شامل ہو، اگر پلیسمنٹ ملازم کے موجودہ کام سے مختلف ہو تو دوسرے مخصوص ایمپلائر ورک پرمٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ IRCC خبردار کرتا ہے کہ اس پالیسی کے تحت فل ٹائم تعلیم کے دوران کیا گیا کام کینیڈین ایکسپیرینس کلاس یا دیگر ایکسپریس انٹری پوائنٹس میں شمار نہیں ہوگا، اس لیے مستقل رہائش کے خواہشمند امیدواروں کو تربیت کے فوائد اور CRS پوائنٹس کے نقصان کے درمیان توازن قائم کرنا ہوگا۔
آجرین کے لیے، یہ اقدام غیر ملکی کارکنوں کو لازمی مختصر تربیت کے لیے بھیجنے میں وقت اور کاغذی کارروائی کے اخراجات کو ختم کرتا ہے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے، یہ تعمیل کو آسان بناتا ہے: جب تک کورس ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے پہلے مکمل ہو جائے، کوئی اضافی امیگریشن مرحلہ درکار نہیں۔ تاہم، کمپنیوں کو چاہیے کہ ورک پرمٹس کی کاپیاں محفوظ رکھیں تاکہ اسکولوں اور صوبائی انسپکٹرز کو دکھائی جا سکیں اگر ضرورت پیش آئے۔
ماخذ: IRCC.com