
Menteri Perusahaan Peter Burke esok akan membentangkan memo yang memohon penangguhan selama enam bulan terhadap peraturan 50:50 bagi penyedia penjagaan di rumah di County Clare. Mengikut peraturan sedia ada, sekurang-kurangnya separuh daripada tenaga kerja sesebuah syarikat mesti terdiri daripada warganegara Ireland, EEA, Swiss atau UK sebelum permit pekerjaan boleh dikeluarkan kepada penjaga dari negara ketiga. Penyedia perkhidmatan berpendapat had ini membebankan perkhidmatan kerana permintaan untuk bantuan di rumah meningkat pesat di kalangan penduduk warga emas Ireland.
Dalam temu bual dengan Clare FM, Ahli Parlimen Fine Gael, Joe Cooney berkata, pengguguran sementara nisbah ini boleh membuka peluang pengambilan pekerja segera dan menambah kapasiti menjelang lonjakan musim sejuk. Badan industri menganggarkan kekurangan 5,000 penjaga di seluruh negara; Clare sahaja memerlukan tambahan 200 kakitangan untuk memenuhi sasaran jam bantuan di rumah oleh HSE.
Projek perintis ini akan dipantau rapi oleh syarikat multinasional yang menjalankan skim penjagaan warga emas dalaman untuk tanggungan pekerja mereka, serta syarikat pemindahan yang menghadapi kesukaran mendapatkan penjaga persendirian untuk pelanggan mereka. Jika berjaya, pegawai memberi petanda pengecualian ini mungkin dilanjutkan ke daerah atau sektor lain yang menghadapi kekurangan tenaga kerja teruk seperti hospitaliti dan logistik.
Majikan harus ambil perhatian bahawa ujian pasaran buruh standard dan ambang gaji minimum (€27,000 untuk Pembantu Penjagaan Kesihatan) masih akan dikenakan. Namun, pelonggaran nisbah 50:50 ini secara signifikan mengurangkan halangan pentadbiran bagi penyedia kecil yang sebelum ini gagal memenuhi kuota selepas hanya mengambil beberapa pekerja bukan EEA.
Pihak berkepentingan menyambut baik cadangan ini tetapi memberi amaran bahawa masa pemprosesan juga perlu dipercepatkan agar manfaatnya dapat dirasai sepenuhnya. Statistik terkini Jabatan menunjukkan permohonan permit umum kini mengambil masa lapan minggu – tempoh yang sukar ditanggung oleh keluarga penjaga.
Dalam temu bual dengan Clare FM, Ahli Parlimen Fine Gael, Joe Cooney berkata, pengguguran sementara nisbah ini boleh membuka peluang pengambilan pekerja segera dan menambah kapasiti menjelang lonjakan musim sejuk. Badan industri menganggarkan kekurangan 5,000 penjaga di seluruh negara; Clare sahaja memerlukan tambahan 200 kakitangan untuk memenuhi sasaran jam bantuan di rumah oleh HSE.
Projek perintis ini akan dipantau rapi oleh syarikat multinasional yang menjalankan skim penjagaan warga emas dalaman untuk tanggungan pekerja mereka, serta syarikat pemindahan yang menghadapi kesukaran mendapatkan penjaga persendirian untuk pelanggan mereka. Jika berjaya, pegawai memberi petanda pengecualian ini mungkin dilanjutkan ke daerah atau sektor lain yang menghadapi kekurangan tenaga kerja teruk seperti hospitaliti dan logistik.
Majikan harus ambil perhatian bahawa ujian pasaran buruh standard dan ambang gaji minimum (€27,000 untuk Pembantu Penjagaan Kesihatan) masih akan dikenakan. Namun, pelonggaran nisbah 50:50 ini secara signifikan mengurangkan halangan pentadbiran bagi penyedia kecil yang sebelum ini gagal memenuhi kuota selepas hanya mengambil beberapa pekerja bukan EEA.
Pihak berkepentingan menyambut baik cadangan ini tetapi memberi amaran bahawa masa pemprosesan juga perlu dipercepatkan agar manfaatnya dapat dirasai sepenuhnya. Statistik terkini Jabatan menunjukkan permohonan permit umum kini mengambil masa lapan minggu – tempoh yang sukar ditanggung oleh keluarga penjaga.
Sumber: Clare FM
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ Ireland.Lebih Dari Ireland
Lihat semua
Kelewatan Permit Pekerjaan Ireland Capai Enam Minggu, Menangguhkan Pengambilan Pekerja Asing
Ryanair Berikrar untuk Menentang Permohonan Mahkamah Tinggi Ireland oleh Pesaing bagi Menghentikan Operasi Flotanya