คณะรัฐมนตรีเตรียมผ่อนปรนกฎสัดส่วนสัญชาติ 50:50 สำหรับใบอนุญาตดูแลที่บ้านในโครงการนำร่องที่เคลียร์

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการธุรกิจ ปีเตอร์ เบิร์ก จะนำเสนอมติในวันพรุ่งนี้ เพื่อขอระงับกฎ 50:50 สำหรับผู้ให้บริการดูแลที่บ้านในเขตเคาน์ตีแคลร์ เป็นเวลาหกเดือน ตามกฎปัจจุบัน บริษัทต้องมีพนักงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่งเป็นชาวไอริช ชาว EEA ชาวสวิส หรือชาวสหราชอาณาจักรก่อนที่จะออกใบอนุญาตจ้างงานให้กับผู้ดูแลจากประเทศที่สาม ผู้ให้บริการระบุว่าข้อจำกัดนี้ทำให้บริการล่มสลาย เนื่องจากความต้องการผู้ช่วยดูแลที่บ้านเพิ่มสูงขึ้นในกลุ่มผู้สูงอายุของไอร์แลนด์

ในการให้สัมภาษณ์กับ Clare FM ส.ส. โจ คูนีย์ จากพรรคไฟน์เกล กล่าวว่า การยกเลิกอัตราส่วนนี้ชั่วคราวจะช่วยเปิดโอกาสให้มีการจ้างงานทันทีหลายสิบตำแหน่ง และเพิ่มความสามารถในการรองรับก่อนช่วงฤดูหนาวที่มีความต้องการสูง องค์กรในอุตสาหกรรมประเมินว่าขาดแคลนผู้ดูแลทั่วประเทศถึง 5,000 คน โดยเฉพาะในแคลร์ที่ต้องการพนักงานเพิ่มอีก 200 คนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายชั่วโมงการช่วยเหลือที่บ้านของ HSE



โครงการนำร่องนี้จะได้รับความสนใจอย่างใกล้ชิดจากบริษัทข้ามชาติที่มีโครงการดูแลผู้สูงอายุภายในสำหรับผู้ติดตามพนักงาน รวมถึงบริษัทจัดหาที่อยู่อาศัยที่ลูกค้าประสบปัญหาในการหาผู้ดูแลส่วนตัว หากประสบความสำเร็จ เจ้าหน้าที่บอกเป็นนัยว่าอาจขยายการยกเว้นนี้ไปยังเขตอื่นหรือภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เช่น ภาคบริการและโลจิสติกส์

นายจ้างควรทราบว่าการทดสอบตลาดแรงงานมาตรฐานและเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ (€27,000 สำหรับผู้ช่วยดูแลสุขภาพ) ยังคงมีผลบังคับใช้ อย่างไรก็ตาม การผ่อนปรนอัตราส่วน 50:50 จะช่วยลดอุปสรรคด้านเอกสารสำหรับผู้ให้บริการขนาดเล็กที่เคยถูกจำกัดโควต้าเพียงเพราะมีการจ้างงานจากนอก EEA เพียงไม่กี่คน

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างยินดีต่อข้อเสนอ แต่เตือนว่าระยะเวลาการดำเนินการต้องดีขึ้นด้วย มิฉะนั้นประโยชน์จะลดลง สถิติล่าสุดของกระทรวงแสดงให้เห็นว่าการขอใบอนุญาตทั่วไปใช้เวลาประมาณแปดสัปดาห์ ซึ่งเป็นระยะเวลาที่ครอบครัวของผู้ดูแลไม่สามารถรอได้