Agensi Pekerjaan Persekutuan memberi amaran terhadap pengurangan separuh kuota tenaga kerja Balkan Barat

Berlin – Agensi Pekerjaan Persekutuan Jerman (BA) telah menggesa kerajaan persekutuan supaya membatalkan rancangan untuk mengurangkan kuota tahunan bagi Peraturan Balkan-Barat daripada 50,000 kepada 25,000 permit kerja mulai Januari 2027. Saluran Balkan-Barat, yang diperkenalkan pada 2016 untuk warganegara Albania, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Macedonia Utara dan Serbia, membolehkan majikan mengambil pekerja untuk mana-mana pekerjaan tanpa pemeriksaan keutamaan, selagi kuota tahunan tidak habis digunakan.

Dalam kenyataan yang dikeluarkan pada 16 Oktober, ahli lembaga BA, Vanessa Ahuja menekankan bahawa lebih satu juta rakyat dari rantau tersebut kini bekerja dalam sektor yang dilindungi insurans sosial di Jerman; lebih separuh daripada mereka memegang jawatan yang diklasifikasikan sebagai mahir atau sangat mahir dan kira-kira 50% bekerja dalam bidang yang secara rasmi dianggap sebagai kawasan kekurangan tenaga kerja. “Pengurangan kuota kepada separuh akan melemahkan laluan migrasi yang terbukti berkesan, memburukkan lagi kekurangan kemahiran dan menyukarkan syarikat untuk melaksanakan projek pembinaan, infrastruktur dan industri,” kata Ahuja.



Kumpulan perniagaan turut berkongsi kebimbangan ini. Kamar Perdagangan dan Industri Jerman (DIHK) menyatakan bahawa had 50,000 permit sekarang sudah habis sebelum akhir tahun pada 2025 dan 2026 dan sepatutnya diperluaskan, bukan dikurangkan, jika ekonomi mahu mencapai sasaran pengurangan karbon dan perumahan. Industri pembinaan pula menyatakan bahawa pembantu Balkan-Barat sering melanjutkan ke latihan kemahiran, menjadi tukang yang berkelayakan sepenuhnya dalam masa tiga tahun – saluran ini akan mengecil dengan ketara jika akses dikurangkan.

Dalam kerajaan, Kementerian Dalam Negeri berhujah bahawa kuota yang lebih rendah diperlukan untuk mengawal migrasi tidak teratur dan mengurangkan tekanan ke atas sistem suaka; pengkritik pula membalas bahawa peraturan ini telah terbukti mengalihkan bakal pencari suaka ke dalam migrasi buruh yang sah. Peraturan rasmi untuk mengurangkan kuota dijadualkan untuk kelulusan kabinet pada November, tetapi penentangan yang semakin meningkat daripada BA, persatuan majikan dan beberapa negeri boleh menggagalkan jadual tersebut.

Bagi pasukan mobiliti global dan sumber manusia, perdebatan ini sangat penting. Ramai pembekal dalam sektor pembuatan, logistik dan penjagaan bergantung pada laluan Balkan-Barat untuk pengambilan pekerja segera. Syarikat yang merancang pengambilan pada 2027 disarankan untuk mengenal pasti kategori visa alternatif (Laluan Pekerja Mahir, Kad Biru EU, Chancenkarte) dan mempertimbangkan prosedur pantas (§ 81a AufenthG) untuk mendapatkan kelulusan sebelum kemungkinan pengurangan kuota. Majikan juga dinasihatkan untuk mendapatkan pra-kelulusan dari Agensi Pekerjaan Persekutuan lebih awal; BA memberi isyarat bahawa kuota 2027 akan diagihkan mengikut turutan masa jika had benar-benar dikurangkan.