Visumstop van het ministerie van Buitenlandse Zaken voor 75 landen legt groene kaarten stil—maar kan in 2027 50.000 werkvisa toevoegen

Twee dagen nadat het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken de uitgifte van immigrantenvisa voor staatsburgers van 75 landen heeft stopgezet, zijn immigratieadvocaten al bezig met het doorrekenen van de langetermijneffecten. Ongebruikte familiegebonden immigrantenvisa “vloeien over” naar de werkgerelateerde quotum in het volgende fiscale jaar. Advocaat Emily Neumann uit Houston vertelde aan de Times of India dat zij historische toewijzingen heeft bekeken en verwacht dat ongeveer 50.000 familievisa ongebruikt blijven als de pauze aanhoudt tot 30 september 2026. Dit zou het werkgerelateerde quotum voor het fiscale jaar 2027 verhogen van 140.000 naar ongeveer 190.000 – vergelijkbaar met de COVID-periode waarin prioriteitsdata met vier tot vijf jaar werden vervroegd.

Waarom dit belangrijk is voor werkgevers: een groter quotum in FY 2027 zou de wachttijden verkorten in de EB-2 en EB-3 categorieën, waar multinationals de meeste green-card aanvragen indienen. HR-teams doen er goed aan om nu al hun PERM- en I-140-trajecten te herzien, zodat goedkeuringen klaar zijn zodra de nieuwe aantallen op 1 oktober 2026 beschikbaar komen. Ook moeten ze rekening houden met mogelijke stijgingen van de kosten voor versnelde verwerking als de vraag toeneemt.



Er zijn wel kanttekeningen. Het Congres kan wetgeving aannemen die visa herverdeelt, of de regering kan de pauze opheffen voordat het fiscale jaar eindigt, waardoor de overschotten kleiner worden. Bovendien profiteren alleen nationaliteiten die niet onder de pauze vallen en die lange achterstanden hebben – vooral India en China – van de verschuiving in prioriteitsdata. Werkgevers met grote Zuid-Aziatische personeelsbestanden hebben dus het meeste voordeel.

Praktische tips: (1) Dien PERM-aanvragen in vóór april om certificering te garanderen voordat de visumrace van FY 2027 begint; (2) Werk communicatiesjablonen voor medewerkers bij om uit te leggen hoe de overschotten werken; (3) Stem af met verhuisdiensten over mogelijke green-card goedkeuringen in 2027 die permanente verhuiskosten activeren.

Hoewel de bevriezing onzekerheid brengt voor families uit de 75 getroffen landen, zouden global mobility managers de mogelijke extra werkvisa moeten zien als een zeldzame meevaller die strategische planning waard is.