Grensarbeiders Italië-Zwitserland Mogen Tot 25 Procent Thuiswerken Zonder Hun Grensarbeidersstatus te Verliezen

Een langverwacht protocol dat de overeenkomst tussen Italië en Zwitserland uit 2020 over de belasting van grensarbeiders wijzigt, werd op 19 januari 2026 gepubliceerd in het Italiaanse Staatsblad en kwam op 22 februari in het nieuws voor zakenreizigers. Het Italiaanse mobiliteitsportaal Missionline meldt dat grensarbeiders, zodra de ratificatie-instrumenten zijn uitgewisseld, tot 25 procent van hun jaarlijkse werktijd vanuit hun woning in het woonland mogen werken zonder hun voorkeursstatus als grensarbeider te verliezen. Volgens de oude regels leidde elke aanzienlijke hoeveelheid thuiswerken tot verlies van deze status, waardoor werknemers in beide landen volledig werden belast en bedrijven twee aparte loonadministraties moesten voeren. De nieuwe tolerantie van 25 procent biedt nu juridische duidelijkheid voor een hybride werkvorm die tijdens de pandemie al wijdverbreid was, maar tot nu toe slechts op tijdelijke, niet-bindende richtlijnen berustte.

Belangrijk is ook dat het protocol bevestigt dat grensarbeiders tot 45 werkdagen per jaar voor zakelijke redenen niet dagelijks hoeven terug te keren – een cruciale wijziging voor consultants en veldtechnici die buiten de grensregio reizen. Vanuit bedrijfsoptiek zullen HR- en payrollteams tijdregistratiesystemen moeten implementeren om aan te tonen dat de 25 procent grens en de 45-dagenregeling worden nageleefd. Belastingdirecteuren juichen de mogelijkheid toe om hoogopgeleid personeel in de Italiaanse merenregio’s of in Ticino te blijven huisvesten, terwijl zij werkgevers over de grens bedienen. Bedrijven met “smart-working” beleid kunnen hybride werkafspraken nu vastleggen in arbeidscontracten zonder onverwachte sociale zekerheidsverplichtingen voor beide partijen.



Voor gedetacheerden en hun gezinnen betekent deze wijziging minder woon-werkverkeer, lagere vervoerskosten en een betere werk-privébalans. Grensregio’s, die al kampen met woningtekorten, verwachten dat de maatregel de druk op wegen en spoorlijnen tijdens piekuren zal verlichten. De kantons Ticino en Graubünden, waar dagelijks meer dan 80.000 Italiaanse inwoners de grens oversteken, hebben de verduidelijking verwelkomd, terwijl Italiaanse ondernemersverenigingen dit zien als een voorwaarde om talent in de grensprovincies te behouden.

Hoewel de wetswijzigingen met terugwerkende kracht gelden vanaf 1 januari 2024, adviseren experts om bewijs van in het buitenland gewerkte dagen in 2024-2025 te verzamelen voor het geval er toekomstige controles plaatsvinden. Beide regeringen moeten nog hun interne notificaties afronden voordat het protocol formeel in werking treedt, maar deskundigen zijn het erover eens dat de tekst nu al voldoende juridische basis biedt voor werkgevers om actie te ondernemen.