Een bericht van 16 juni op de internationale zakenpagina van de University of Texas Southwestern bevestigt dat het Department of Homeland Security een voorgestelde regel heeft ingediend bij het Federal Register. Deze regel zou de onbeperkte “Duration of Status” (D/S) toelatingen vervangen door vaste einddata voor F-1 studenten en J-1 uitwisselingsbezoekers. Volgens het concept moeten de betrokken niet-immigranten Formulier I-539 voor verlenging indienen – bij de huidige verwerkingstijden mogelijk elke twee jaar – om hun legale status te behouden. Deze wijziging zou een beleid van meer dan 30 jaar omverwerpen, dat studenten toestond in de VS te blijven “zolang als nodig is om academische doelen te voltooien plus eventuele geautoriseerde trainingen.”
Universiteiten en bedrijfsorganisaties vrezen verstrekkende gevolgen: USCIS kampt al met een hoge werkdruk, en vertraagde verlengingen kunnen ervoor zorgen dat afgestudeerden niet kunnen starten met Optional Practical Training of STEM OPT, wat onderzoek op campussen en talentstromen in het bedrijfsleven verstoort. DHS stelt dat vaste verblijfsperioden visa-overstays zullen verminderen en de toelating van studenten in lijn brengen met andere niet-immigrantencategorieën. Critici wijzen erop dat het echte probleem het ontbreken van een goede exit-tracking is, en niet het wantrouwen jegens studenten.
![DHS Stelt Voor om ‘Duur van Status’ voor F-1 en J-1 Visumhouders af te schaffen]()
De kosten-batenanalyse van de regeling verwacht bijna 1 miljoen extra I-539-aanvragen per jaar, wat weliswaar extra inkomsten genereert, maar ook honderden miljoenen dollars aan administratieve lasten oplevert voor scholen en werkgevers. Als de regel wordt goedgekeurd, moeten global mobility managers systemen voor het bijhouden van visumverlopen voor stagiairs en trainees integreren in HRIS, budgetteren voor herhaalde aanvragen en noodplannen voorbereiden – zoals remote onboarding of opdrachten buiten de VS – wanneer verlengingen in behandeling zijn.
Universiteiten zullen naar verwachting een gezamenlijke reactie organiseren om bezwaar te maken tegen de maatregel voordat de 60-dagen openbare consultatieperiode deze zomer sluit. Omdat het voorstel ook echtgenoten en kinderen in F-2 en J-2 status raakt, kan familievakantie risicovoller worden; bij het oversteken van een grens met een bijna verlopen visum is bewijs van tijdige verlenging nodig om terug te keren. Mobiliteitsbeleid moet hierop worden aangepast.
Universiteiten en bedrijfsorganisaties vrezen verstrekkende gevolgen: USCIS kampt al met een hoge werkdruk, en vertraagde verlengingen kunnen ervoor zorgen dat afgestudeerden niet kunnen starten met Optional Practical Training of STEM OPT, wat onderzoek op campussen en talentstromen in het bedrijfsleven verstoort. DHS stelt dat vaste verblijfsperioden visa-overstays zullen verminderen en de toelating van studenten in lijn brengen met andere niet-immigrantencategorieën. Critici wijzen erop dat het echte probleem het ontbreken van een goede exit-tracking is, en niet het wantrouwen jegens studenten.
De kosten-batenanalyse van de regeling verwacht bijna 1 miljoen extra I-539-aanvragen per jaar, wat weliswaar extra inkomsten genereert, maar ook honderden miljoenen dollars aan administratieve lasten oplevert voor scholen en werkgevers. Als de regel wordt goedgekeurd, moeten global mobility managers systemen voor het bijhouden van visumverlopen voor stagiairs en trainees integreren in HRIS, budgetteren voor herhaalde aanvragen en noodplannen voorbereiden – zoals remote onboarding of opdrachten buiten de VS – wanneer verlengingen in behandeling zijn.
Universiteiten zullen naar verwachting een gezamenlijke reactie organiseren om bezwaar te maken tegen de maatregel voordat de 60-dagen openbare consultatieperiode deze zomer sluit. Omdat het voorstel ook echtgenoten en kinderen in F-2 en J-2 status raakt, kan familievakantie risicovoller worden; bij het oversteken van een grens met een bijna verlopen visum is bewijs van tijdige verlenging nodig om terug te keren. Mobiliteitsbeleid moet hierop worden aangepast.
